1、社群及子社群的建立及日常維護(hù)，并及時(shí)從中挖掘潛力用戶(hù)，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與用戶(hù)互動(dòng)、咨詢(xún)，建立良好的用戶(hù)溝通及群管理規(guī)則，挖掘潛力及核心用戶(hù)，促成用戶(hù)轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)重度社群粉絲;
3、挖掘和分析微信用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求，對(duì)用戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)運(yùn)營(yíng);
4、及時(shí)掌握當(dāng)下各類(lèi)社交平臺(tái)的熱門(mén)話(huà)題，針對(duì)不同用戶(hù)群策劃不同的運(yùn)營(yíng)方案;
崗位要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷,有一定文案功底,銷(xiāo)售能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
2、能吃苦,聰明,抗壓能力強(qiáng),心理素質(zhì)好;
3、善于發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求,把握客戶(hù)心理;
4、熟練操作辦公軟件;
5、有社群運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)及微商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、有銷(xiāo)售招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
福利待遇
一、基本薪酬與薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+個(gè)人績(jī)效+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金
1、基本工資：根據(jù)崗位和行業(yè)水平為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資；
2、績(jī)效：根據(jù)員工工作達(dá)成率發(fā)放個(gè)人績(jī)效，根據(jù)團(tuán)隊(duì)工作成效定期發(fā)放團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金；
3、年終獎(jiǎng)：年末根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)情況，按照員工的年資以及貢獻(xiàn)度發(fā)放一定比例的
金。
二、其他福利
1、提供總部培訓(xùn)和事業(yè)部培訓(xùn)，讓員工盡快投入工作，提升職業(yè)素質(zhì)；
2、按照國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)醫(yī)社保；
3、員工享有春節(jié)、元旦、清明、五一、中秋、十一等國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；
4、員工享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚喪假等；
5、定期組織員工活動(dòng)，每年一次外出旅游；
6、對(duì)于優(yōu)秀員工提供股權(quán)激勵(lì)。