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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 天津.河西區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 海外游 公司旅游 節(jié)日福利
【對(duì)信息文員的要求】
1、熟悉office等辦公軟件,網(wǎng)絡(luò)操作熟練;
2、打字速度較快;
3、人踏實(shí),做事認(rèn)真;
4、從事過文字錄入或類似工作的優(yōu)先考慮。
【薪酬】
1、世界上有種薪酬體驗(yàn)叫做“會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小”,根據(jù)國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)美世咨詢調(diào)查,RCC的信息人員和信息管理人員的整體薪酬水平,在互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)業(yè)中處于領(lǐng)頭的25%,打敗3/4的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)企業(yè);
2、?薪資=底薪+獎(jiǎng)金+溫馨補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,且無需體驗(yàn)淡季旺季過山車式的薪酬體驗(yàn),B2B模式的信息行業(yè)開啟霸道模式,每月業(yè)績(jī)平穩(wěn)高效。
【RCC的有什么福利】
我們堅(jiān)信福利就是員工的戰(zhàn)斗力?。?br />1、按國(guó)家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”,每年享受健康體檢;
2、除了所有正常法定節(jié)假日以外,每年享受帶薪年假7天,普通員工***可以享受10天年假,同時(shí)享有帶薪福利病假;
3、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富:年終獎(jiǎng)、忠誠(chéng)員工獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、園丁獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng);
4、福利多多:過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶;
5、豐富多彩的員工活動(dòng):業(yè)務(wù)精英海外游(新加坡、普吉島、韓國(guó)都留下我們的足跡)、部門活動(dòng)、半年度旅游或者拓展、RCC活動(dòng)日、年夜飯晚會(huì)及抽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工表彰等;
6、人性化關(guān)懷,為優(yōu)秀員工的父母寄送感恩禮品,為女員工提供哺乳間,貼心??!
7、每周五天八小時(shí),周末雙休,上午9:00-下午6:00。
8、公司額外提供員工補(bǔ)充醫(yī)療保障計(jì)劃;
【RCC的晉升渠道清晰嗎?】
專業(yè)路線:成長(zhǎng)為資深的專業(yè)人員,從初級(jí)到高級(jí),最終成為行業(yè)專家;
管理路線:基層員工—新員工導(dǎo)師—儲(chǔ)備干部—團(tuán)隊(duì)主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)
多維路線:”溪流計(jì)劃“,優(yōu)秀的銷售人員也可向其他部門流動(dòng)轉(zhuǎn)崗,實(shí)現(xiàn)多方向發(fā)展;
RCC有110多名管理人員,將近99%都是內(nèi)部晉升,在RCC記錄榜中,最快在1年內(nèi)晉升為隊(duì)長(zhǎng),他帶領(lǐng)5~6人,就像火影小團(tuán)隊(duì),共同作戰(zhàn),享受速度與激情。
【RCC在哪里呢?】
公司地址:天津市河西區(qū)解放南路376號(hào)富裕中心2號(hào)樓18層
瑞達(dá)恒建筑咨詢公司(rcc?china?ltd.)在北京、上海、廣州、天津、重慶、武漢、杭州、南京、西安和呼和浩特等十個(gè)城市設(shè)有公司,是中國(guó)工程信息行業(yè)內(nèi)在信息搜集網(wǎng)點(diǎn)、信息量和信息準(zhǔn)確性均保持領(lǐng)先地位的專業(yè)咨詢公司。我們?cè)谌珖?guó)各地的資深信息團(tuán)隊(duì)每天致電和造訪數(shù)以百計(jì)的政府部門、開發(fā)商、設(shè)計(jì)師、工程師和承建單位,收集一手的工程信息。我們提供覆蓋中國(guó)所有省份的包括酒店、工業(yè)、辦公樓和住宅在內(nèi)的各種類別的建筑工程項(xiàng)目,并及時(shí)報(bào)道項(xiàng)目的相應(yīng)資料和關(guān)鍵負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式,成為供求雙方的有效平臺(tái)。目前我們?yōu)樗那Ф嗉医ú钠髽I(yè)提供信息資訊服務(wù),包括杜拉維特、高儀、漢斯格雅、科勒、阿克蘇諾貝爾、西門子、霍尼韋爾、博世、abb、飛利浦照明、開利空調(diào)、迅達(dá)電梯、阿姆斯壯、博思格、歐文斯科寧和格蘭富等眾多大型跨國(guó)企業(yè)均選擇了瑞達(dá)恒的工程信息服務(wù)。
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????我們的管理團(tuán)隊(duì)擁有七年以上的工程信息行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),我們的信息收集團(tuán)隊(duì)平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)在四年以上。我們的主要業(yè)務(wù)包括建筑工程信息的收集和發(fā)布、建筑行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)、市場(chǎng)推廣和會(huì)議服務(wù)以及客戶關(guān)系管理(crm)系統(tǒng)開發(fā)服務(wù)。我們將以信通天下,惠達(dá)八方為宗旨,不斷擴(kuò)展我們的服務(wù)領(lǐng)域,為客戶提供更加全面和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時(shí)提高建筑行業(yè)的透明度、效率和建筑質(zhì)量。
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????rcc瑞達(dá)恒公司崇尚簡(jiǎn)單而平等的人際關(guān)系和高效率的運(yùn)營(yíng),向每個(gè)員工提供良好的辦公環(huán)境、合理的底薪、完善的福利待遇以及優(yōu)厚的提成獎(jiǎng)金。?
????工作時(shí)間:周一至周五(按照國(guó)家規(guī)定節(jié)假日休息)?
????福利待遇:帶薪年假、帶薪病假、飯補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
聯(lián)系方式正在加載中......
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