崗位職責(zé)?Job?Description:
1.?負(fù)責(zé)公司整體品質(zhì)戰(zhàn)略的擬定,及質(zhì)量全面管理工作;
2.?建立和完善品質(zhì)管理系統(tǒng),包括質(zhì)量策劃、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程控制、供應(yīng)商品質(zhì)改善、品質(zhì)創(chuàng)新及體系審核等;
3.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的品質(zhì)系統(tǒng)總體規(guī)劃、指導(dǎo)并監(jiān)督執(zhí)行;
4.?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管理,協(xié)同研發(fā)制定新產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),并主導(dǎo)對(duì)開發(fā)過(guò)程的評(píng)審、改善、驗(yàn)證及驗(yàn)收等;
5.?負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量控制,對(duì)供應(yīng)商、外協(xié)廠的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制和管理;
6.?負(fù)責(zé)定期公布質(zhì)查檢驗(yàn)結(jié)果,制定糾正和預(yù)防措施;
7.?主持召開品質(zhì)管理例會(huì)及重大質(zhì)量專題會(huì)議,開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目;
8.?建立及優(yōu)化部門業(yè)務(wù)流程、績(jī)效考核制度及信息化系統(tǒng),并組織培訓(xùn)落地。
任職條件?Job?requirements(教育水平,專業(yè)技能,工作年限):
1.?大專以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè),具備8年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位品質(zhì)部全盤管理經(jīng)驗(yàn);
2.?精通ISO等質(zhì)量管理體系和管理工具(IE手法、QC七大手法、SPC等);
3.?熟悉質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程;
4.?品質(zhì)意識(shí)和大局觀強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任感強(qiáng),能承受強(qiáng)大的工作壓力。