崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃、組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃、獎(jiǎng)金計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；2、建立健全財(cái)務(wù)管理組織和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營財(cái)務(wù)分析，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，為公司經(jīng)營動作、業(yè)務(wù)發(fā)展、投資并購等提供及時(shí)有效的決策信息；
5、負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)運(yùn)行效率、效果分析指標(biāo)體系，定期提供分析報(bào)告，促進(jìn)公司運(yùn)營改善；
6、組織開展獎(jiǎng)金營運(yùn)、資產(chǎn)使用、預(yù)算管理、成本費(fèi)用等財(cái)務(wù)管理分析；
7、制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)相關(guān)考核指標(biāo)并分析；
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、后備人才培養(yǎng)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
任職資格：
????1、38歲以下，全日制財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)實(shí)物操作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
????2、熟悉國家政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
????3、具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
????4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
????5、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，熟練運(yùn)用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；
????6、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)操守和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。