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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-28
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 遼寧.大連.西崗區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-04-02 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)基層供暖公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、管理工作。包括:安排、協(xié)調(diào)生產(chǎn)副經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理工作;組織、協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)管理人員、熱源中心、班組管理者工作。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)制度執(zhí)行及文化建設(shè)工作。包括:健全和完善公司各項(xiàng)制度;企業(yè)文化建設(shè)和宣導(dǎo);班站建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)班子行使經(jīng)營(yíng)管理決策權(quán)。包括:對(duì)重大經(jīng)營(yíng)行動(dòng)、經(jīng)濟(jì)合同、員工考評(píng)、工資分配、績(jī)效考核、機(jī)構(gòu)調(diào)整、基層管理者任免獎(jiǎng)懲等,組織行使決策權(quán);組織并審核各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核工作;定期組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)管者及其它專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)制定公司全年工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)。
5、負(fù)責(zé)安排審核分管的各項(xiàng)工作。
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及落實(shí)工作。
7、負(fù)責(zé)公司黨組織和黨支部建設(shè)工作。
8、負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)工作。包括:后備骨干員培養(yǎng)考核工作;員工隊(duì)伍素質(zhì)提升工作。
任職條件
1、具有供暖企業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡35-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、具有良好的綜合素質(zhì)和管理能力。

公司行業(yè):房地產(chǎn)/建筑/建材/工程
大連供暖集團(tuán)有限責(zé)任公司,是由原大連市供暖總公司于2003年1月改制而來(lái),注冊(cè)資本2000萬(wàn)元,系大連市歷史最早、規(guī)模最大的鍋爐供暖企業(yè),至今已有三十多年的發(fā)展歷史。具有規(guī)模大、專(zhuān)業(yè)化程度高、資金雄厚、技術(shù)實(shí)力強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)。尤其是改制以來(lái),企業(yè)以“惠民利企”為宗旨,緊緊圍繞“忠誠(chéng)、盡責(zé)、勤奮、興業(yè)”的核心理念,與時(shí)俱進(jìn),大膽創(chuàng)新,不斷吸收先進(jìn)理念,取得了跨越式發(fā)展。
企業(yè)在省、市供暖業(yè)內(nèi)享有較高的聲譽(yù),具有國(guó)家建設(shè)部頒發(fā)的供暖及鍋爐安裝資質(zhì)證書(shū),曾榮獲國(guó)家建設(shè)部“全國(guó)精神文明建設(shè)五十家文明示范窗口單位”稱(chēng)號(hào),多年被評(píng)為省、市“文明單位”、“遼寧省優(yōu)秀供熱企業(yè)”和“大連市城市供熱工作先進(jìn)單位”。同時(shí),企業(yè)將其性質(zhì)定位于社會(huì)企業(yè),積極以實(shí)際行動(dòng)履行應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,每年以七一黨員大會(huì)為平臺(tái),開(kāi)展企業(yè)募捐活動(dòng),為地震救災(zāi)、大病幫扶、貧困地區(qū)教育等累計(jì)捐款206余萬(wàn)元。企業(yè)在貴州省正安縣貧困地區(qū)捐資興建了兩所大連供暖希望小學(xué),并成立專(zhuān)項(xiàng)基金會(huì),建立每年定期捐款的長(zhǎng)效幫扶機(jī)制。集團(tuán)董事長(zhǎng)劉湛琛連續(xù)四屆當(dāng)選為大連市人大代表,并出任大連市人大規(guī)劃建設(shè)環(huán)境保護(hù)委員會(huì)委員等社會(huì)職務(wù),多次榮獲“中山區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“中山區(qū)道德模范”等光榮稱(chēng)號(hào),先后被評(píng)為優(yōu)秀人大代表、大連市優(yōu)秀企業(yè)家、全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)先進(jìn)個(gè)人。
企業(yè)負(fù)責(zé)的供暖區(qū)域覆蓋大連市內(nèi)主城區(qū),并輻射周邊金州區(qū)、旅順口區(qū)、普蘭店市新興區(qū)域,供暖面積達(dá)1,450余萬(wàn)平方米,服務(wù)百姓近20萬(wàn)戶(hù)。同時(shí),并涉足物業(yè)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、海水產(chǎn)品養(yǎng)殖、旅游文化開(kāi)發(fā)等多元化產(chǎn)業(yè),于2008年11月正式成立企業(yè)集團(tuán)。
企業(yè)目前由一支求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),并通過(guò)大力實(shí)施人才戰(zhàn)略,擁有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位全部實(shí)現(xiàn)持證上崗,具有較強(qiáng)的技術(shù)和管理能力。
企業(yè)自2003年改制以來(lái),始終堅(jiān)持“以發(fā)展為目的、以改革為動(dòng)力、以強(qiáng)化管理為手段”,不斷深化內(nèi)部體制改革和機(jī)制創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度與經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的同步協(xié)調(diào)增長(zhǎng),使企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力得到了全面大幅提升,成為公司歷史上發(fā)展最快的時(shí)期,并且為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。尤其是近年來(lái),企業(yè)從自身實(shí)際出發(fā),及時(shí)調(diào)整發(fā)展思路,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作,合理配置資源,加快集約化經(jīng)營(yíng)步伐,適時(shí)積極捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)和效益增長(zhǎng)點(diǎn)。并且,企業(yè)積極響應(yīng)市政府環(huán)保規(guī)劃的要求,實(shí)現(xiàn)了鍋爐供暖區(qū)域集中改造,投資上億元興建了多座代表全國(guó)最先進(jìn)水平的大型供暖熱源中心,極大拓展了自身發(fā)展空間。同時(shí),立足于低成本擴(kuò)張,以部隊(duì)后勤社會(huì)化、大型企業(yè)改制、大連市建設(shè)北進(jìn)西拓、城市化速度加快等為機(jī)遇,供暖面積與主營(yíng)業(yè)務(wù)收入等連續(xù)快速增長(zhǎng),所占供暖市場(chǎng)的份額不斷擴(kuò)大
???集團(tuán)始終秉承“惠民利企”的經(jīng)營(yíng)宗旨,堅(jiān)持“忠于祖國(guó),奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)百姓、惠及員工”的核心價(jià)值觀(guān)。在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),始終不忘服務(wù)百姓,回報(bào)社會(huì),積極投身社會(huì)公益事業(yè)。同時(shí),集團(tuán)也在不斷的自我完善,自我提高中實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益、企業(yè)效益和員工個(gè)人利益三者之間的協(xié)調(diào)發(fā)展,綜合競(jìng)爭(zhēng)能力得到了全面提升。
????因集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招所述人員。
聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:黃志鎖
聯(lián)系電話(huà):0411-62626631
公司地址:????大連市西崗區(qū)新石道街28A
郵政編碼:????116000
聯(lián)系方式正在加載中......
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