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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 宿遷 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 3人
其他福利:
五險一金 員工旅游 績效獎金 帶薪年假 專業(yè)培訓 節(jié)日福利 通訊補貼
1.一年及以上銷售工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
2.良好的業(yè)務跟蹤、談判能力,獨立性強;
3.具備一定的市場分析及判斷能力,有客戶服務意識;
4.積極主動、思維敏捷、性格開朗、有團隊協(xié)作精神;
5.有責任心,能承受較大的工作壓力有上進心,渴望個人發(fā)展;
6.勇于挑戰(zhàn),有銷售市場管理、開發(fā)、維護經驗者優(yōu)先。
7.***。
江蘇中科君達物聯(lián)網股份有限公司,股票代碼:835051,2010年4月成立,注冊資本3700萬元,位于宿遷市經濟開發(fā)區(qū),是北京中關村科技園區(qū)研發(fā)團隊投資的科技型企業(yè)。
公司建有君達物聯(lián)網電子產業(yè)園,是集研發(fā)、生產、銷售和服務為一體的綜合性研發(fā)孵化產業(yè)基地,現(xiàn)擁有研發(fā)中心7000平方米和實驗室及試驗廠地超過30000平方米,擁有中、大型研發(fā)設備200多臺套,配備先進檢測設備100多臺套。中科物聯(lián)立足于物聯(lián)網傳感器、工業(yè)+互聯(lián)網技術領域,針對工業(yè)智能測控、智慧水務、智慧城市等不斷設計開發(fā)完整的產品系統(tǒng)和解決方案。中科物聯(lián)一直致力于前沿技術研究,擁有近百項具有自主知識產權的先進產品,其中工業(yè)智能測控產品涉及家電生產、質量控制物聯(lián)網系統(tǒng)、動態(tài)測試分析系統(tǒng)、國家標準實驗室、各類高精度測量儀器儀表、智慧工廠、智能制造以及智能家電的工業(yè)4.0研究及產業(yè)化等;智慧水務系列產品涉及智能遠傳表、智能卡表系統(tǒng)、智慧水務RTU系列、管網GIS、SCADA系統(tǒng)、調度平臺等。公司智能測控系統(tǒng)及其相關產品的研發(fā)及市場推廣,國內市場占有率名列前茅,主要客戶包括博世-西門子、海爾、海信、一汽大眾、惠而浦、南京創(chuàng)維、星星家電、奧馬等兩百多家廠商,同時產品還遠銷非洲、埃及、英國、埃塞俄比亞、德國等國家。
公司注重創(chuàng)新能力和人才隊伍建設,擁有一批包括院士、博士、高級工程師等在內的高素質研發(fā)人才和經驗豐富的工程服務隊伍,擁有強大的技術研發(fā)實力、技術服務能力。公司與中科院、清華大學、東南大學、青島大學、濟南大學、河海大學等國內外多所一流院所和高校簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,建立了密切的產學研合作關系。近年來,公司共入選國家“萬人計劃”1人、省“雙創(chuàng)計劃”1人、科技副總1人、省“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象2人、省“六大人才高峰”人才2人、省新生代企業(yè)家1人、市“千名領軍人才集聚計劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才5人、市“千名拔尖人才培養(yǎng)工程”***、二層次5人。
公司自成立先后被認定為國家高新技術企業(yè)、省民營科技企業(yè)、省創(chuàng)新型企業(yè)、省科技型中小企業(yè)、省科技創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀民營企業(yè)、省高成長型企業(yè)、省兩化融合示范企業(yè)、江蘇省服務業(yè)創(chuàng)新示范企業(yè)、江蘇省十百千重點企業(yè)、省專精特新小巨人企業(yè)、家電檢測工程技術中心、江蘇省物聯(lián)網示范基地、江蘇省研究生工作站,入選國家“一帶一路”重點推介項目,榮獲全國優(yōu)秀水表計量裝備品牌、宿遷市市長質量獎提名獎等多項榮譽。公司目前已獲省高新技術產品6項,軟件產品登記2項,省新產品4項,擁有PCT專利2項,授權專利64件,軟件著作權31件,并主導制訂智慧水務團體標準,在智能測控行業(yè),公司主要參與制定國家智能冰箱、智能空調企業(yè)標準,是家用電器白電智能檢測領域全球隱形冠軍、汽車電機制造智能檢測分析領域全球隱形冠軍。
????企業(yè)重視以“創(chuàng)新”為核心價值觀的企業(yè)文化建設,創(chuàng)建自主、開放、創(chuàng)新的企業(yè)文化,創(chuàng)造出“人人是創(chuàng)造之人,時時是創(chuàng)新之時,處處是創(chuàng)造之地”的創(chuàng)新文化氛圍,廣泛深入地開展自主創(chuàng)新教育,提高全體員工對自主創(chuàng)新的認識,使創(chuàng)新理念深深地根植在每個員工的心中,形成“民主、和諧、生動、活潑”的良好創(chuàng)新風尚,積極地自覺地獻身于創(chuàng)新型企業(yè)的建設。
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