崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的建立,升級(jí),改造,二次開發(fā)等過程中與IT相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建,權(quán)限設(shè)置,數(shù)據(jù)維護(hù),提取,備份,移動(dòng)和整合等工作2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)ERP系統(tǒng)運(yùn)行設(shè)計(jì)的各運(yùn)行模塊的流程梳理,整合,再造等工作3.負(fù)責(zé)與ERP系統(tǒng)服務(wù)商保持密切合作溝通,對(duì)系統(tǒng)各模塊操作的問題反饋進(jìn)行分析,解決,并根據(jù)各模塊的需求指導(dǎo)協(xié)調(diào)服務(wù)商制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)報(bào)表4.負(fù)責(zé)結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況,提出系統(tǒng)運(yùn)行的優(yōu)化建議。并對(duì)不利于系統(tǒng)操作及管理的實(shí)際流程提出改進(jìn)方案5.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)服務(wù)商的管理與評(píng)估工作。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,熟練使用用友或者NC財(cái)務(wù)軟件。2.熟練掌握用友ERP系統(tǒng)的二次開發(fā),會(huì)梳理公司業(yè)務(wù)流程。3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和承壓能力