崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)管理工作。
2、負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)工會(huì)工作。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)管理規(guī)定修訂及監(jiān)督落實(shí)工作。
6、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、法律或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,35歲以下;
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先