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人事行政總監(jiān)

廣東建星控股集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東省 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
社保五險 通訊補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 定期體檢 包吃 定期團建
1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定并實施公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及年度人事行政計劃。
2、評估公司人力資源現(xiàn)狀與戰(zhàn)略目標匹配度,提出人力資源管理模式優(yōu)化方案。
3、做好公司組織架構搭建及優(yōu)化,對組織內(nèi)部的人力資源進行合理規(guī)劃與調(diào)整。
4、全面負責公司行政管理工作,協(xié)調(diào)后勤全力為業(yè)務部門提供服務。
5、完成會務及接待工作,協(xié)助綜合性會議、活動的籌備、組織和協(xié)調(diào)。
6、負責與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系,及時獲得相關政策支持。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理或相關專業(yè);
2、5年以上工作人事行政工作經(jīng)驗,對人力資源各個板塊有獨立見解,有相關行政管理經(jīng)驗;
3、有較好的公文寫作能力、溝通表達能力,熟練使用各類辦公軟件。
4、形象好,氣質(zhì)佳,外部交際能力強。
廣東建星建造集團有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2001年。公司以建筑施工為主業(yè),集投資、工程管理、運營服務為一體的現(xiàn)代建筑集成服務商,擁有房屋建筑施工總承包一級資質(zhì)及其它多種專業(yè)資質(zhì)、設計資質(zhì)。2015度位列廣東省民營企業(yè)100強,企業(yè)的綜合實力不斷提升。2016年公司在建筑工程施工板塊的營業(yè)收入約達17億元,實現(xiàn)利稅約1.6億元,占全公司收入約85%。
????公司以率先實現(xiàn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化為發(fā)展綱要,建設了國內(nèi)一流的省級工程技術研發(fā)中心,并于2016年獲評國家高新技術企業(yè)。公司著力加強在新技術、新產(chǎn)品、新設備、新材料領域的科技創(chuàng)新和技術實踐,在建筑工業(yè)化領域積累了豐富的技術經(jīng)驗,擁有較強的工程技術實力,建立了完善的工程質(zhì)量管理體系和工程技術標準體系,并與廣東省建筑科學研究院建立了戰(zhàn)略合作關系,技術創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。參編國家標準和廣東省地方標準各1項、主編廣東省地方標準1項,并取得8項省級以上工法,已獲國家專利授權近百項,科學技術成果鑒定及登記9項,其中國際領先1項,國內(nèi)領先2項。廣東建星致力于成為卓越品質(zhì)建造者,與萬科、華發(fā)、中信、融創(chuàng)等國內(nèi)知名大型房地產(chǎn)企業(yè)建立長期戰(zhàn)略合作關系;公司承建的工程實現(xiàn)一次交驗合格率100%,獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎(魯班獎)等獎項以及廣東省金匠獎等省部級獎項百余項。2016年廣東省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)“質(zhì)量月”活動在公司承建的項目現(xiàn)場召開,這是第一次將主會場設在廣東本土建筑企業(yè)和珠海市的城建項目。隨著中國國內(nèi)“新型城鎮(zhèn)化”進程的加快和對外“一帶一路”戰(zhàn)略發(fā)展目標的推進,公司將積極運用“互聯(lián)網(wǎng)+”手段,推動標準化、信息化、精細化“三化”融合,打造房屋建筑、投資、運營服務全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,實施“管理升級、市場升級、技術升級、資本升級”戰(zhàn)術,加快建成具有國際競爭力的大型現(xiàn)代綜合建筑產(chǎn)業(yè)集團!
????公司為每位員工提供完善的薪酬和福利保障,為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間。發(fā)展中的廣東建星誠邀您的加盟!公司網(wǎng)址:http://www.constar-gd.com/公司郵箱:hr@constar-gd.com公司地址:廣東省珠海市香洲區(qū)興華路176號3棟聯(lián)系人:翁小姐??0756-6881029?(85508111@qq.com)
聯(lián)系方式正在加載中......
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