職責(zé)描述：
1、建立健全公司工程管理體系，組織編制和完善工程管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目工程檢查評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，作為檢查評(píng)估的依據(jù)；
2、良好的管理乙方單位的經(jīng)歷和能力；
3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量、安全等管理問題提出整改要求，并監(jiān)督實(shí)施；
4、參與開盤、竣工驗(yàn)收、入伙等核心關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及對(duì)各分部、分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作；
5、組織對(duì)工程類技術(shù)性問題集中進(jìn)行全面的后評(píng)估管理；
6、負(fù)責(zé)組織論證工程重大質(zhì)量事故，并反饋處理意見；
7、及時(shí)支援重大、緊急項(xiàng)目的工程建設(shè)，進(jìn)行補(bǔ)位管理；
8、配合成本部門進(jìn)行招標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)的評(píng)審；審核施工單位技術(shù)變更和工程簽證，審核變更中的相關(guān)文檔，對(duì)變更提出意見。
任職要求：
工作經(jīng)驗(yàn):?地產(chǎn)前50強(qiáng)的公司工作經(jīng)歷。完整經(jīng)歷2個(gè)以上獨(dú)立項(xiàng)目，在單個(gè)管理規(guī)范的開發(fā)公司連續(xù)工作不少于3年，有成功經(jīng)歷；
專業(yè)知識(shí):?有商業(yè)綜合體項(xiàng)目、100萬(wàn)方以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先；
職業(yè)技能:?有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；
管理能力:強(qiáng)工程經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目把控和管理能力。
其他：?正直、誠(chéng)信、公正。