1、負責珠海分公司招聘、調(diào)動、晉升、入職離職等日常人事手續(xù)工作;?
2、負責分公司產(chǎn)品合同的管理及領?。?
4、管理勞動合同、勞動關系、員工信息資料及各類人事檔案資料;?
5、負責人事、行政日常工作的開展;?
6、負責社保、公積金的增減員統(tǒng)計工作;?
7、完成公司領導交辦的其他輔助工作?
任職要求?
1、大專及以上學歷,具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神、有團隊協(xié)作精神,待人熱忱;?
2、人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)專科以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗;?
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程;?
4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;?
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;?
6、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;?
7、有1-2年招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:
8:30-18:00?,周末雙休!