工作內(nèi)容：
1.負責與政府相關(guān)機構(gòu)建立良好的溝通關(guān)系,協(xié)調(diào)處理外部公共關(guān)系，協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)及部門的日常工作及對外交流
2.負責收集國家或地方相關(guān)的優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，科技項目策劃、申報和管理
3.負責公司項目立項、申報及跟進，確保項目正常運作。
4.負責國外客戶的社會責任，反恐驗廠，質(zhì)量體系管理以及第三方工廠審核
5.負責公司各項人力行政管理制度的制定，完善落實與執(zhí)行，并監(jiān)督各項制度流程的實施
6.負責公司各項行政工作的監(jiān)督執(zhí)行，包括接待管理、環(huán)境管理、物資管理、會務(wù)管理、車輛管理、采購管理等行政工作，為各部門工作的順利開展提供行政后勤支持
7.負責公司人力資源管理工作，各類專業(yè)人才的引進和一線員工的招聘，錄用
8.公司來訪接待及其他行政日常事務(wù)
任職要求：
1.大專及大專以上學歷，有3-5年項目申報經(jīng)驗，5年大中型制造型企業(yè)管理工作經(jīng)驗
2.有良好的溝通與表達能力，工作責任心、事業(yè)心強；工作主動，執(zhí)行力強，有較強承壓能力。
3.具備出色的分析解決問題能力、邏輯思維能力、洞察力，擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系；
4.有政府相關(guān)部門資源，可以獨立完成對接協(xié)調(diào)工作，具備一定外聯(lián)與公關(guān)能力，可迅速、有效解決突發(fā)事件
公司有上市計劃，尊重信任量化授權(quán)，營造人盡其才的活力，使人才大有作為，有能力構(gòu)建幸福企業(yè)、改變不良潛氛圍者