此處投遞無(wú)效，請(qǐng)通過(guò)校園招聘的網(wǎng)申渠道申請(qǐng)崗位：http://campus.51job.com/shellgd2020/?
“運(yùn)營(yíng)新勢(shì)力”計(jì)劃是延長(zhǎng)殼牌（廣東）石油有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和人才需求，為組織搭建人才梯隊(duì)、培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)一線管理人才的重要計(jì)劃，旨在通過(guò)儲(chǔ)備店長(zhǎng)的選拔和培養(yǎng)機(jī)制，在2年內(nèi)將職場(chǎng)新人培養(yǎng)為符合公司價(jià)值觀、具備高業(yè)務(wù)能力、高管理素質(zhì)的運(yùn)營(yíng)一線管理骨干。
崗位職責(zé)：
1.?HSSE管理：出色執(zhí)行公司HSSE（健康、安全、環(huán)保、保安）政策及要求，全面負(fù)責(zé)加油站健康、安全、消防等工作
2.?合規(guī)管理：出色執(zhí)行公司合規(guī)制度及要求，帶領(lǐng)員工了解并遵守公司合規(guī)政策
3.?運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售：全面細(xì)致地管理油站運(yùn)營(yíng)，執(zhí)行運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)成銷(xiāo)量目標(biāo)
4.?顧客服務(wù)：了解顧客需求，具備良好的顧客服務(wù)意識(shí)，同時(shí)有效地處理顧客投訴
5.?團(tuán)隊(duì)管理：培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)伙伴，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
培養(yǎng)方案：
延長(zhǎng)殼牌（廣東）石油有限公司為儲(chǔ)備店長(zhǎng)量身打造了全面的培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)教室課堂、E-learning線上學(xué)習(xí)平臺(tái)、實(shí)操工作鍛煉、在職輔導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)歷、專場(chǎng)研討等多種形式，在2年內(nèi)讓職場(chǎng)新人快速成長(zhǎng)為一線管理骨干。
·?培養(yǎng)制度：靈活輪崗制度、師傅輔導(dǎo)制度、全方位學(xué)習(xí)資源、個(gè)人發(fā)展計(jì)劃
·?發(fā)展路徑：
學(xué)習(xí)期：職場(chǎng)新人——加油員（1個(gè)月）——收銀員（2個(gè)月）——主管（8個(gè)月）——助理店長(zhǎng)（1個(gè)月）——店長(zhǎng)（4個(gè)月）
實(shí)習(xí)期：實(shí)習(xí)店長(zhǎng)（4個(gè)月）
獨(dú)立管理期：儲(chǔ)備店長(zhǎng)（4個(gè)月）
任職要求：
1.?知名大專及以上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗(yàn)以內(nèi)的學(xué)生；
2.?專業(yè)不限；
3.?踏實(shí)肯干，愿意從基層做起；
4.?良好的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的進(jìn)取心；
5.?良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6.?具有廣東省內(nèi)調(diào)動(dòng)的靈活性；
7.?擔(dān)任學(xué)生干部，有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：廣東省內(nèi)延長(zhǎng)殼牌加油站
此處投遞無(wú)效，請(qǐng)通過(guò)校園招聘的網(wǎng)申渠道申請(qǐng)崗位：http://campus.51job.com/shellgd2020/