任職要求:
1、年齡在30歲以下,相貌端莊,身體健康。
2、具備本科(全日制)及以上學(xué)歷。
3、所學(xué)專業(yè)為金融經(jīng)濟(jì)類、營銷策劃類、管理學(xué)類、電子商務(wù)類、漢語言文學(xué)、英語、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé):
1、接待柜臺客戶;
2、處理貨幣結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)等柜臺業(yè)務(wù)工作;
3、編制各類業(yè)務(wù)憑證、報表,確保各項(xiàng)會計(jì)業(yè)務(wù)的正常開展;
4、開立、撤銷和變更客戶賬戶;?
5、圍繞網(wǎng)點(diǎn)、分局業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營計(jì)劃,開發(fā)和維護(hù)客戶,完成儲蓄存款、理財、保險等各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
福利待遇:
1、錄用為單位正式員工。
2、辦理五險一金。
3、辦理東莞戶口、人事檔案等全部人事關(guān)系。
4、首年年薪10-12萬(稅前)。
5、按國家規(guī)定享受相關(guān)假期。
6、每年一次免費(fèi)體檢和多次培訓(xùn)機(jī)會。
職業(yè)成長:
1、多崗位鍛煉,納入市公司金融網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人后備人才隊(duì)伍培養(yǎng)及管理。
2、市公司每年組織六支隊(duì)伍、網(wǎng)點(diǎn)主任、后備管理人才、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔。
3、主要成長路徑:銀行柜員→理財經(jīng)理→營業(yè)副主任、營業(yè)主任、鎮(zhèn)分公司/市公司部室崗位→中高層管理崗位→領(lǐng)導(dǎo)崗位。