1.?收付款的記錄和操作及其他相關(guān)操作,確保合規(guī)、準(zhǔn)確和及時(shí)性;
2.?統(tǒng)計(jì)銷售收入及發(fā)票相關(guān)事宜;
3.?管理固定資產(chǎn)和折舊的計(jì)算;
4.?定期完成上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表;
5.?必要時(shí),輔助經(jīng)理做一些日常行政工作;
6.?部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;
3、熟悉日常辦公軟件操作;
4、有團(tuán)隊(duì)精神,結(jié)果導(dǎo)向;
5、思路清晰、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,愿與公司共同發(fā)展;
6、能快速接受新事物、新知識(shí),適應(yīng)新環(huán)境,對(duì)市場(chǎng)信息有較快的反應(yīng)速度。
福利待遇
1.??????試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后工資定級(jí);
????2.??????依法足額繳納五險(xiǎn)一金;
????3.??????薪資構(gòu)成:基本工資+獎(jiǎng)金;年底雙薪;
????4.??????工作時(shí)間8:00---16:30;包食宿(市區(qū)住宿),通勤班車;
????5.??????周末雙休、法定節(jié)假日;
????6.??????生日福利:生日當(dāng)月公司發(fā)放100元購物卡;節(jié)日福利:中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金、禮品等福利;
????7.??????每年組織員工旅游、體檢及沙灘運(yùn)動(dòng)會(huì),豐富員工生活。