崗位職責(zé)：
1.制定公司采購發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)、管理制度并實施；
2.根據(jù)公司訂單及產(chǎn)能合理編制物料采購計劃，安全庫存合理管控，并對采購數(shù)據(jù)進行分析；
3.監(jiān)督與協(xié)調(diào)控制交貨，有效控制物料品質(zhì)、價格、交期，確保銷售部對產(chǎn)品的需求；
4.負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商之間的信息溝通，跟蹤，分析物料及成本控制，詢價，議價，比價；
5.庫存呆滯料的把控，開發(fā)物料來源，調(diào)查價格，處理突發(fā)問題及物料退貨與索賠；
6.對下屬工作安排、培訓(xùn)、績效考評；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3-5年及以上電子產(chǎn)品采購經(jīng)驗；
2.有整個采購部管理及供應(yīng)商管理及優(yōu)化經(jīng)驗；
3.熟悉采購開發(fā)、跟單、成本審核、供應(yīng)商開發(fā)機制建立經(jīng)驗；
4.熟悉采購的流程，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、談判能力和成本意識；
5.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；
6.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
7.有服務(wù)器行業(yè)采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
