崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域各店鋪貨品管理,對(duì)貨品進(jìn)行合理分配;
2、調(diào)配貨品及活動(dòng)賣場(chǎng)貨品的配置及跟進(jìn);新開(kāi)店及店慶貨品的準(zhǔn)備;
3、根據(jù)市場(chǎng)情況銷售情況對(duì)區(qū)域貨品進(jìn)行集中調(diào)撥、整合合理控制店鋪庫(kù)存;
4、店鋪貨品信息、表格的歸檔整理;
5、提交常規(guī)數(shù)據(jù)分析報(bào)表,?針對(duì)直營(yíng)店鋪的商品管理,日常店鋪的貨品配、發(fā)、補(bǔ)、退、調(diào)等日常商品管理工作執(zhí)行。
6、定期進(jìn)行貨品配銷現(xiàn)狀與銷售趨勢(shì)分析,對(duì)店鋪貨品結(jié)構(gòu)提出合理化建議
7、完成上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上品牌服裝公司商品管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的貨品統(tǒng)籌、調(diào)配、分析能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3、熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),精通excel函數(shù)應(yīng)用;
4、25-35歲之間,性別不限;
5、能適應(yīng)大小周工作制。