公司主要從事電力工程安裝施工，現(xiàn)因業(yè)務(wù)向外省發(fā)展，急需能適應(yīng)長期外駐的，有相關(guān)工作經(jīng)驗的人才。
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域項目各個階段所有工作，包括項目前期、合同階段、實施階段的甲方關(guān)系和供電局關(guān)系建立、維護(hù)、協(xié)調(diào)，及現(xiàn)場施工管理、材料管理及收款開票等工作。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的團(tuán)隊管理工作，促進(jìn)各項工作的正常開展。
3、按公司規(guī)定及時匯總業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及工作總結(jié)，與公司本部各部門保持密切聯(lián)系。
4、配合完成公司安排的其他任務(wù)。
?????任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，***優(yōu)先，有駕照優(yōu)先。
2、長駐省外工作。
3、5年以上電力工程市場開拓從業(yè)經(jīng)驗，懂市場運(yùn)作，有市場及行業(yè)資源者優(yōu)先；
4、有獨(dú)立運(yùn)作項目的能力，了解熟悉電力工程項目的實施過程，有投標(biāo)、簽合同、談判相關(guān)經(jīng)驗。
5、較強(qiáng)的人際溝通能力，表達(dá)能力，自我管理能力及團(tuán)隊協(xié)作意識，工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)。
薪酬待遇：
1、年薪=底薪+績效，底薪18-20萬/年，根據(jù)工作地方的不同略有差異，底薪分13個月發(fā)放，年底雙薪。
2、高績效（公司實行項目負(fù)責(zé)制，根據(jù)項目工程金額按一定比例進(jìn)行績效考核，區(qū)域績效獎金以負(fù)責(zé)人為核心進(jìn)行分配）
3、公司提供住宿，長駐補(bǔ)貼150元/天。
4、公司會根據(jù)長駐地的項目情況配置人員，并提供住宿、交通工具。
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5、長駐是指在外派工作地超過30天（含）以上，才享受長駐的薪資福利，短期出差的，按公司的出差管理辦法執(zhí)行。