人力資源管理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	05-31
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	南昌.紅谷灘新區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-03-13	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	周末雙休帶薪年假績效獎(jiǎng)金員工體檢三節(jié)福利五險(xiǎn) 生日禮金提供中餐茶點(diǎn) 法定節(jié)假日

職位描述（Job Description）

1.人事招聘，維護(hù)企業(yè)的人員招聘渠道，參與面試篩選。
2.根據(jù)公司的情況，組織制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施。
3.與用人部門協(xié)作，統(tǒng)籌人員的選育用留，挖掘人才優(yōu)勢，提高員工滿意度。
4.辦理員工的入職、離職、異動(dòng)等人事手續(xù)，管理人事檔案。
5.負(fù)責(zé)企業(yè)員工的勞動(dòng)合同簽訂與解除，員工的社保、薪資福利。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開展年度評優(yōu)評先活動(dòng)。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
上班時(shí)間：早上8:30?—?下午5:30（夏令）、5:00（冬令）??午休時(shí)間：中午12:00?—?13:30

公司介紹（Company Introduction）

江西通慧科技股份有限公司招聘

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