任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，三年以上中型企業(yè)的行政、人事主管經(jīng)驗；
2、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設(shè)有系統(tǒng)的把握，擅于組織與協(xié)作，擁有較強的團隊管理能力；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力；
5、具有有較強的文字功底，熟悉各類文件的起草及辦公軟件；
?崗位職責
1、負責公司人力資源規(guī)劃，制定、參與公司相關(guān)的政策和制度的制定；
2、負責對公司員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的工作要求，保持良好的政企關(guān)系；
4、負責公司相關(guān)規(guī)章制度的完善、擬定以及執(zhí)行；
5、負責員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、人事檔案等管理工作；
6、辦公設(shè)施的管理；
待遇：
1、一經(jīng)錄用提供優(yōu)厚的工資待遇及廣闊的發(fā)展空間；
2、每天7.5小時上班制，大小周，其他法定按國家規(guī)定休假；
3、按國家規(guī)定購買五險一金。
4、薪酬6k-8k,具體面議。
上班地址：廣州市越秀區(qū)廣園西路126號，迦南美地商貿(mào)城