崗位職責(zé)：
????1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)合規(guī)相關(guān)的規(guī)章制度制定和完善；
????2、負(fù)責(zé)起草、審核公司各類(lèi)合同、制定和規(guī)范格式合同，協(xié)調(diào)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的法律問(wèn)題；
????3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問(wèn)題提供咨詢(xún)和支持，提供專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)和組織相關(guān)培訓(xùn)；
????4、針對(duì)涉訴事宜，進(jìn)行法律分析、論證、提出解決方案、出具函件、發(fā)表法務(wù)意見(jiàn)；
????5、參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解等工作；
????6、組織協(xié)調(diào)有關(guān)法律盡職調(diào)查工作，審閱、修改相關(guān)文件，提供法律意見(jiàn)。
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????崗位要求：
????1、全日制本科及以上學(xué)歷，通過(guò)法律職業(yè)資格考試；
????2、具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司、律所、法院等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
????3、具有一定的文字功底，能按要求擬寫(xiě)相關(guān)文件及各類(lèi)規(guī)章制度；
????4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通；?
????5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，應(yīng)變能力好；
????6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)；責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。