崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，規(guī)劃，推廣工作，產(chǎn)品的上下架、更新、優(yōu)化，活動(dòng)申報(bào)；
2、售前咨詢(xún)回復(fù)、引導(dǎo)客戶(hù)下單，售后問(wèn)題的處理；
3、定期進(jìn)行老客戶(hù)回訪，粉絲營(yíng)銷(xiāo)及維護(hù)，發(fā)布、更新帖子；
4、定期總結(jié)歸納售前售后問(wèn)題，對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總；
5、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道，如Facebook、Youtube、Ins,重點(diǎn)Youtube營(yíng)銷(xiāo)視頻制作和文案編輯。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.一年以上shopee平臺(tái)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)操作規(guī)則；
3.英語(yǔ)水平良好，辦公軟件操作熟練，會(huì)簡(jiǎn)單的圖片處理工具；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；
福利待遇：
1、根據(jù)個(gè)人工作能力表現(xiàn)，每年有多次調(diào)薪的機(jī)會(huì)；
2、人盡其才，才盡其用，公司注重人才的培養(yǎng)，根據(jù)每位員工的實(shí)際情況及工作能力進(jìn)行調(diào)崗或晉升；
3、公司統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)社保；
4、公司注重企業(yè)文化的建設(shè)，關(guān)愛(ài)體恤員工，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品、組織聚餐，每年1-2次的集體旅游等；
5、享受法定節(jié)假日及各種福利假期；
6、公司簡(jiǎn)約但卻富有創(chuàng)意的裝修風(fēng)格，給員工一種輕松愉悅的工作氛圍，公司設(shè)有休息室，配有微波爐、冰箱、自助飲料柜等；
7、公司包住，宿舍配有空調(diào)、熱水器等；
8、最最最重要的是老板非常好，想員工之所想，及員工之所及。
您有能力，我有平臺(tái)，一支年輕化、有活力、極富正能量的90后團(tuán)隊(duì)期待您的加入?。。?