1、協(xié)助制定公司績(jī)效管理體系2、協(xié)調(diào)組織完成公司績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定與全程實(shí)施3、對(duì)各崗位績(jī)效考核實(shí)施結(jié)果進(jìn)行評(píng)估分析4、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)任職要求:1、??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),思路清晰,有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力3、熟練使用辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。福利:1、集團(tuán)及子公司職能部門實(shí)行朝九晚五、雙休的工作作息時(shí)間;2、公司為員工提供免費(fèi)健康檢查、親子旅游活動(dòng)、教育培訓(xùn)福利以及豐富的黨員活動(dòng);3、員工享有傳統(tǒng)節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)、新春開(kāi)門紅包等節(jié)慶福利,以及享有法定節(jié)假日、婚假等假期福利;4、享有五險(xiǎn)法定福利待遇,以及豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì);5、享有出國(guó)旅游和外派培訓(xùn)的機(jī)會(huì),以及多種晉升渠道的用人機(jī)制。6、在寧鄉(xiāng)先導(dǎo)工作人員享受免費(fèi)的工作餐、酒店式精英公寓住宿?。