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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 加班補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,擬定規(guī)劃方案,監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施落地;
2、完善人才梯隊(duì),拓展外部人才獲取渠道,指導(dǎo)協(xié)助做好人才儲(chǔ)備與人才規(guī)劃;
3、人才聞味官,根據(jù)公司核心價(jià)值觀,以身作則做好企業(yè)文化的踐行者和傳播者,并在外部招聘和內(nèi)部評(píng)估中幫助公司篩選出符合企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才;
4、與CEO密切配合,完善組織能力建設(shè),診斷組織問題,專業(yè)解決問題,支撐公司業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)公司HR事務(wù)性工作:薪酬、員工關(guān)系、培訓(xùn)等;
6、負(fù)責(zé)公司行政管理工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;8年以上經(jīng)驗(yàn)人力資源行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、人格成熟,有清晰的目標(biāo),有要性;
3、擅長(zhǎng)且有相關(guān)中高級(jí)人才招聘資源者優(yōu)先;
4、有345薪酬體系實(shí)操和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備很強(qiáng)的總結(jié)提煉能力,思維清晰嚴(yán)密,表述清晰簡(jiǎn)潔且能把握重點(diǎn);
4、具備很強(qiáng)的項(xiàng)目推進(jìn)和綜合管理能力,能快速解決問題
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