任職資格
1、大專以上學歷，
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、學習能力強，工作認真細心，有較強的責任心；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及團隊協(xié)作能力；
5、熟悉辦公軟件的操作
我們提供：
1、雙休、七小時工作制、節(jié)假日帶薪休假（免費發(fā)放節(jié)日禮品）；
2、社保五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)；
3、免費為員工提供一系列培訓(入職培訓、崗前培訓、技能培訓、管理培訓等)；
4、公司不定期組織免費旅游；
崗位職責
1、建立、完善并負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度，確保公司制度化管理；
2、負責公司文件的起草、印發(fā)及公司內(nèi)部文檔管理，并管理和使用銷售類印章、合同章，并對銷售合同進行嚴格審核。
3、接聽并處理來電客戶情況，并根據(jù)客戶需求及時處理，且轉(zhuǎn)達領(lǐng)導相關(guān)處理建議及細則。
4、負責銷售部人員的差旅費、日常報銷、業(yè)務(wù)提成及考勤的審核。
5、日常行政辦公用品的采買。
6、收集銷售部業(yè)務(wù)員周報、月報、季報、年報，根據(jù)公司相關(guān)銷售政策及時發(fā)現(xiàn)問題并上報銷售部總監(jiān)與總經(jīng)理，且提供相關(guān)解決方案及建議。
7、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應(yīng)聘人員，安排面試，確定試用期等相關(guān)事宜。
8、注重多方溝通與協(xié)調(diào)，積極協(xié)助領(lǐng)導搞好部門之間、上下級之間、員工之間的關(guān)系，保證上情下達和下情上報，切實當好領(lǐng)導的參謀助手作用；
9、完成所屬領(lǐng)導交給的臨時任務(wù)。