1.??指導(dǎo)選址，裝修，商場客情關(guān)系維護、洽談，分析經(jīng)營情況，決定開店節(jié)奏，調(diào)整店鋪發(fā)展方向，
2.?摸索建立適合的終端體系和門店形象定位并能加以復(fù)制，打造標(biāo)桿旗艦店，并積極開拓新店。
3.?按照店鋪營運管理、監(jiān)管所屬區(qū)域銷售及商品計劃的制定，執(zhí)行區(qū)域店鋪經(jīng)營管理工作，不定期對店鋪營運工作進行巡查及評估，并對不足之處落實執(zhí)行改進，同時對相關(guān)管理流程提出改進性建議。
4.?制定區(qū)域銷售計劃、審核區(qū)域激勵方案，按時提交工作總結(jié)并督促銷售計劃的有效達成；
5.?貨品管理：制定推廣運營計劃，指導(dǎo)貨品推廣及陳列；?部門人員日常工作的安排及協(xié)調(diào)，促進KPI達成。
6.?負責(zé)所轄區(qū)域的市場信息的收集及競爭品牌的分析，客情關(guān)系維護及品牌形象維護。
7.?參與訂貨會的統(tǒng)籌、組織及協(xié)調(diào)。
8.?協(xié)助總經(jīng)理建立門店組織結(jié)構(gòu)和重大人事安排。
任職資格：
1.?五年以上銷售管理工作經(jīng)驗，三年以上同等服裝行業(yè)大區(qū)（區(qū)域）管理工作經(jīng)驗，能獨立規(guī)劃、開發(fā)、區(qū)域市場的能力及豐富的管理團隊經(jīng)驗并落實、考核、督導(dǎo)團隊完成公司的各項任務(wù)指標(biāo)；
2.?對區(qū)域市場狀況了解深入，具有先進的管理理念，較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力；
3.?大專以上學(xué)歷，有中、高端品牌服飾零售工作經(jīng)驗、連鎖服裝品牌工作經(jīng)營和豐富的管理經(jīng)驗，工作計劃性好，責(zé)任心強，有拼勁；
4.熟悉零售終端運作模式，善于捕捉產(chǎn)品、市場信息，目標(biāo)制訂、市場開發(fā)、商務(wù)談判、零售指導(dǎo)、快速提升業(yè)績、團隊激勵技巧和培訓(xùn)能力；
5.有一定的語言和文字表達能力，待人處事喜歡思考，勇于探索，提出見解。
***?先發(fā)簡歷及照片合則約見