崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)班課教學(xué)工作，按要求進(jìn)行充分的備課（包括教案公示的書寫、教具及教學(xué)PPT的準(zhǔn)備等）；
2、積極參加教研會，完成文化課程教學(xué)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化，完善課程研發(fā)升級等；
3、通過教學(xué)，對教材、師資培訓(xùn)、教學(xué)過程提出建設(shè)性的建議；
4、與學(xué)生家長定期溝通，建立良好的溝通渠道，及時向家長匯報階段性學(xué)習(xí)成果和整體學(xué)習(xí)情況；
5、完成上級交辦的和同事要求協(xié)辦的其他工作。
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任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，師范院校畢業(yè)；有教師資格證；
2、具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；有課外培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)，溝通能力較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、熟悉學(xué)生生活習(xí)性，了解學(xué)生心理；
5、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，吃苦耐勞；
6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)；
福利待遇：
1.薪酬福利：豐富的薪酬待遇，年底雙薪；
2.社會保障：購買五險一金；
3.假期福利：國家法定節(jié)假日3倍工資及帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假等；
4.培訓(xùn)提升：提供崗前專業(yè)培訓(xùn)及上崗后相應(yīng)的教育培訓(xùn)機(jī)會等；
5.人文關(guān)懷：豐富多彩的員工活動：年度公費(fèi)旅游、季度生日會，生日禮品，節(jié)假日禮品、聚餐、拓展、月度讀書分享會等；
6.職業(yè)規(guī)劃：每季度提供個性化的成長方案，幫助員工在企業(yè)平臺內(nèi)實(shí)現(xiàn)能力提升，從而實(shí)現(xiàn)崗位晉升。
