崗位職責
1、精通物業(yè)各專業(yè)、各模塊業(yè)務(wù)，熟知物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)，能與政府主管部門及客戶企業(yè)建立良好的工作關(guān)系；
2、升級物業(yè)管理能力，研究并實踐公司獨特創(chuàng)新的物業(yè)服務(wù)模式，樹立物業(yè)品牌形象，提升產(chǎn)品附加值，不斷擴大物業(yè)服務(wù)范圍。
3、根據(jù)國家關(guān)于物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)，結(jié)合實際情況，制定物業(yè)管理辦法，并依照物業(yè)管理合同和物業(yè)管理辦法實施管理，收取管理費用，保證正常運營
4、實施公司機構(gòu)調(diào)整，合理設(shè)置管理體系，配套服務(wù)體系，負責對各各部門經(jīng)理的工作業(yè)績考核。
5、按集團要求，制定和實施物業(yè)公司公司的年度經(jīng)營目標，完善物業(yè)項目服務(wù)收費管理及其他可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā)，加強物業(yè)項目風險管控及收費管理；
任職資格
1、大專及以上學歷，32歲-45歲，物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證、物業(yè)管理師證或其他相關(guān)證書。
2、具備5年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)歷（如：戴德梁行、仲量聯(lián)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮），3年以上中高端住宅及大型商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)知識，熟悉法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程，具有先進的現(xiàn)代化物業(yè)經(jīng)營管理工作理念；
4、具備良好的溝通能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具有突出的應(yīng)變能力和危機處置能力。