1.?負(fù)責(zé)擬定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施;
2.?負(fù)責(zé)擬定、完善公司財(cái)務(wù)管理制度、流程;
3.?根據(jù)企業(yè)有關(guān)制度,組織有關(guān)部門編制上報(bào)財(cái)務(wù)預(yù)決算并監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況;
4.?負(fù)責(zé)對(duì)各事業(yè)部及分子公司經(jīng)營(yíng)效益的評(píng)價(jià)和考核;
5.?負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算管理工作,保證會(huì)計(jì)核算合法合規(guī);
6.?負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,落實(shí)、檢查執(zhí)行情況;
7.?負(fù)責(zé)擬定資金計(jì)劃,控制資金成本,提高資金使用效率,確保資金安全;
8.?負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及庫(kù)存管理工作;
9.?負(fù)責(zé)成本費(fèi)用控制,提出成本費(fèi)用控制方案并監(jiān)督實(shí)施;
10.?負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,保證費(fèi)用支出合法合規(guī)
11.?負(fù)責(zé)審核公司財(cái)產(chǎn)損失情況,編制報(bào)告,上報(bào)審批;
12.?定期對(duì)已處理的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行審查監(jiān)督,嚴(yán)防漏洞:
13.?負(fù)責(zé)組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、統(tǒng)計(jì)工作,提交相關(guān)工作報(bào)告:(十四)負(fù)責(zé)分、子公司財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)工作:
14.?負(fù)責(zé)本部門員工考勤管理及員工業(yè)績(jī)指標(biāo)考核:
15.?負(fù)責(zé)組織本部門人員、日常事務(wù)、安全管理、教育及培訓(xùn)工作,提升員工技能水平;
16.?負(fù)責(zé)本部門的崗位設(shè)計(jì)和職責(zé)分工,編制職位說(shuō)明書(十八)負(fù)責(zé)組織本部門檔案的收集、整理、歸檔工作,按規(guī)定定期檔案移交檔案管理部;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求;
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、必須擁有建筑業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或系統(tǒng)集成會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)
4、中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,管理會(huì)計(jì)優(yōu)先