崗位職責(zé)：
1、制定部門(mén)年度工作計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)的分解，起草公司綜合性文字材料；?
2、協(xié)助公司高層處理公司日常事務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)部各系統(tǒng)、部門(mén)間的關(guān)系；?
3、公司內(nèi)部外部各項(xiàng)會(huì)議的安排及組織，根據(jù)會(huì)議結(jié)果對(duì)各職能部門(mén)的工作進(jìn)行跟蹤和推動(dòng)；?
4、公司的企業(yè)文化建設(shè)，員工活動(dòng)的策劃和組織，外部關(guān)系聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各職能部門(mén)工作關(guān)系的協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)、辦公用品與日用品的采購(gòu)，安排人員管理發(fā)放，控制行政用品開(kāi)支，合理使用掌控辦公經(jīng)費(fèi)；?
6、負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的管理保障工作；?
7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)接待等事務(wù)管理。??
任職要求：
1、30-40周歲，?？埔陨蠈W(xué)歷?
2、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理，溝通社交能力，善于團(tuán)隊(duì)管理