崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)加盟商日常管理，與加盟商建立良好關(guān)系。確保相關(guān)制度的執(zhí)行落地以及根據(jù)收集的加盟商需求反饋，并給出可行性優(yōu)化建議，協(xié)助加盟商完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度加盟商運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定運(yùn)營(yíng)策略；
負(fù)責(zé)根據(jù)加盟商實(shí)際情況制定培訓(xùn)方案，不斷提高與加盟商之間的合作粘度，提升加盟商服務(wù)品質(zhì)，確保加盟店在各方面符合公司標(biāo)準(zhǔn)，控制違規(guī)行為以及日常投訴處理；
負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門日常工作的安排、指導(dǎo)、監(jiān)督等管理工作；
???????????????????????5、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)部門工作流程和崗位要求，監(jiān)督部門員工的日常工作及績(jī)效考核情況。
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????崗位要求：
市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，有加盟商運(yùn)營(yíng)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)溝通技巧，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
???????????????3、具備專業(yè)的部門管理能力、良好的數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力。