崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門負責(zé)人擬定公司及下屬公司標準化、規(guī)范化、流程化管理工作,?協(xié)助部門負責(zé)人處理公司及下屬公司報件審批工作；
2、協(xié)助部門擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并拆分、并深挖產(chǎn)業(yè)發(fā)展機會；
3、貫徹落實上級單位及公司文件、規(guī)范和相關(guān)精神；
4、負責(zé)有關(guān)申請、報告、報表、計劃等的核辦上報；
5、及時、準確的向匯報公司及下屬公司的企業(yè)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)；
6、負責(zé)本部門的周報、月報及年報的擬定工作；
7、負責(zé)公司階段性和年度工作總結(jié)的制定；
8、負責(zé)開展公司及下屬公司定期或不定期企業(yè)管理診斷，為公司改善管理提供指導(dǎo)意見；研究、分析經(jīng)營情況和市場環(huán)境，對重大經(jīng)營活動提出意見和建議，防范經(jīng)營風(fēng)險；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、管理學(xué)、金融相關(guān)專業(yè)（非專勿投）；
2、男女不限，40周歲以下、全日制本科畢業(yè)10年以上，具備高級管理崗位6以年上工作經(jīng)驗，碩士研究生畢業(yè)條件可放寬；
3、具備優(yōu)秀的公文寫作能力；
4、有豐富的大型公司標準化、流程化管理工作經(jīng)驗；
5、具備戰(zhàn)略性思維及戰(zhàn)略管理策劃、設(shè)計能力和寬闊的視野；
6、優(yōu)秀的團隊配合能力、執(zhí)行力與溝通組織協(xié)調(diào)能力；
7、有大型國企管理崗位背景優(yōu)先考慮。