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大區(qū)銷售經理

杭州競達電子有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 浙江.杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 5人
其他福利:
1、大專以上市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè),年齡28—45歲之間,男女不限,至少8年以上工業(yè)產品或儀器儀表產品市場拓展經驗,有獨立從事過單個項目≥500萬元項目型銷售運作經驗或曾經從事過閥門、水泵、給排水管道行業(yè)水務(自來水公司、水務局等)領域市場開發(fā)、維護經驗者從優(yōu)考慮錄用;
2、熟悉大項目招投標運作流程,對項目招投標法律法規(guī)有深刻認識。
3、有較強的語言表達能力和人際溝通能力,五官端正,形象氣質佳;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;?
5、具備很強的市場策劃能力和執(zhí)行能力,性格開朗;
6、具備豐富的團隊建設管理經驗和執(zhí)行能力;
7、能吃苦,敢拼搏,能適應長期頻繁出差,能承受巨大工作壓力,有勇氣向百萬年薪挑戰(zhàn),為自己及家庭創(chuàng)造美好幸福生活的欲望;
8、待遇:工資:15000——20000元/月+業(yè)績提成,年均收入可達50萬元以上,另外享受國家規(guī)定的各項合法假期及五險、餐貼等其它福利待遇,根據個人實際情況其它具體要求和收入情況面議!
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9、條件優(yōu)越者,可商議直接競聘銷售一部部門經理職務,具體待遇面議。
公司成立于1994年,是一家集智能計量儀器儀表的開發(fā)、生產、銷售及服務于一體的***高新技術企業(yè)。公司現有員工300余人,60%以上員工具有大專以上學歷及中高級職稱。通過二十多年的發(fā)展,公司產品涉及水、電、氣、熱等各類民用智能計量儀表及遠程抄表管理系統(tǒng)和數字化能源管理平臺,是智能水表進入物聯網E時代的代表企業(yè)。目前公司擁有三萬多平米的現代化辦公大樓,具備年產數百萬只智能儀器儀表的生產能力,擁有產品的軟硬件知識產權,其中多項技術填補了國內行業(yè)空白。公司擁有中國計量學院和浙江大學雄厚的科研、師資力量為技術背景,并和中國計量學院、浙江科技學院等高校建立了長期的產學研合作關系。競達在注重自主研發(fā)的同?時,也不斷尋求和世界上其他技術先進國家的合作。已經與土耳其、韓國、美國等企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關系。國外用戶已遍及南非、巴西、智利、土耳其、墨西哥等國家和地區(qū)。競達已經成為國內智能水表行業(yè)出口***。單位網址:www.jdmeter.com各種福利加入我們,你將獲得:1、不錯的薪酬福利:工資+績效獎金+午餐補貼+過節(jié)福利+高溫福利+帶薪年休假+提供住宿;2、快速的職業(yè)成長機會;3、良好的工作環(huán)境;4、豐富多彩的員工活動。應聘提示公司應聘地址:杭州市文一西路余杭區(qū)倉前工業(yè)園景騰路8號競達科技園人力資源部4樓1408房間。公交線路:杭州市蔣村公交中心站乘311路往余杭倉前羊鍋村方向到萬和橋車站下車,再沿著有中國福利彩票字樣的景騰路往北走200米左右到達競達科技園。
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