崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)上海及上海周邊區(qū)域人才招聘計(jì)劃及實(shí)施，獨(dú)立完成招聘任務(wù)；
2、開拓、維護(hù)各類招聘渠道，完善渠道資源并合理運(yùn)用；
3、根據(jù)招聘需求評(píng)估、篩選、邀約簡歷，完成面試及后續(xù)入職跟進(jìn)；
4、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá);
5、協(xié)助開展績效管理工作，跟蹤績效考核實(shí)施過程，優(yōu)化考核管理流程；
6、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門,員工執(zhí)行規(guī)范的情況；
8、其他上級(jí)交辦的相關(guān)工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，管理類或人力資源等相關(guān)專業(yè)，2年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)；
2、擅長招聘，內(nèi)部管理等人力資源模塊；
3、有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通談判能力和組織策劃能力；
4、有較好的抗壓心理；
5、良好的服務(wù)意識(shí)和態(tài)度優(yōu)先錄用。
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