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亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)

深圳市前海澤予科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 深圳.龍華區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
做五休二 周末雙休 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 員工旅游
1、熟悉亞馬遜Amazon平臺(tái)產(chǎn)品開發(fā),通過對(duì)市場(chǎng)的研究及敏銳的眼光,巧妙地借助第三方工具分析,找到具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品;
2、自主分析開發(fā)新產(chǎn)品,不限制品類,積極拓寬產(chǎn)品線,擬定每周新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;
3、搜集、考察及評(píng)估供應(yīng)商信息,積極發(fā)掘國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,搭建并優(yōu)化供應(yīng)商體系,合理控制成本,確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨;
4、對(duì)產(chǎn)品的賣點(diǎn)有獨(dú)特的見解,能配合運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)打造高質(zhì)量的listing。
5、懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品,能把握好開發(fā)出的新產(chǎn)品不會(huì)有侵權(quán)違規(guī)等問題,清楚各平臺(tái)規(guī)則政策。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立提案能力,能精準(zhǔn)表達(dá)產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn),對(duì)數(shù)據(jù)及趨勢(shì)敏感,善于從數(shù)據(jù)中挖掘和洞察機(jī)會(huì)點(diǎn),對(duì)產(chǎn)品開拓有高度熱情及敏感度;
3、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),為人正直,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
福利待遇:
1、上班時(shí)間:7.5小時(shí)/天,5天工作制。?
2、入職即購(gòu)買社保,深戶一檔,非深戶二檔
3、每周2次豐富的下午茶,員工每個(gè)月帶薪半天例假
4、底薪?+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+公司股份;、
5、每月為員工送上生日禮物或組織員工生日會(huì),每月額外全勤獎(jiǎng)100元
6、每季度2次公司活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,如:爬山、燒烤、羽毛球賽等等
7、按照法定節(jié)假日規(guī)定休假,享受國(guó)家法定節(jié)假日及各項(xiàng)帶薪休假,并中秋節(jié)端午節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品
8、入職滿一年即有5天帶薪年假,并每年遞增,同時(shí)享有帶薪婚假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和喪假等等
9、晉升空間:轉(zhuǎn)正滿半年,可參見季度晉升考核,考核成功后薪資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。
深圳市前海澤予科技有限公司,是一家高速發(fā)展中的互聯(lián)網(wǎng)跨境電子商務(wù)公司。公司以互聯(lián)網(wǎng)為依托,電子商務(wù)平臺(tái)為渠道,面向全球,為全球消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的3C消費(fèi)類電子產(chǎn)品。公司專注垂直領(lǐng)域,自主研發(fā)設(shè)計(jì),積極推進(jìn)國(guó)際化、品牌化發(fā)展戰(zhàn)略,為用戶提供極致的產(chǎn)品和完美的服務(wù)。
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