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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東.廣州.花都區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
全勤獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng)金 包吃 包住宿 節(jié)日福利 福利待遇豐厚
崗位職責(zé)
1、根據(jù)市場需求,進(jìn)行定單評(píng)審,編制、規(guī)劃、整合資源及需求,并檢視資源狀況;并針對(duì)瓶頸部分提出并協(xié)助解決;
2、依據(jù)訂單需求,組織編排物料請(qǐng)購計(jì)劃和主生產(chǎn)計(jì)劃排配;
3、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,并確保生產(chǎn)計(jì)劃能夠?qū)嵤┖屯瓿桑?br />4、帶領(lǐng)PMC團(tuán)隊(duì),全面控制原物料達(dá)料狀況及庫存,提升庫存周轉(zhuǎn),降低原物料/半成品/成品庫存;
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購/倉庫/銷售等部門,解決生產(chǎn)出貨異常,依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫;
6、完成公司及本部門的工作指標(biāo),同時(shí)組織安排教育訓(xùn)練,不斷提升部門內(nèi)人員專業(yè)技能。
任職資格
1、性別不限,28-38歲,大專以上學(xué)歷,2、需具備3年以上制造業(yè)PMC工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有2年P(guān)MC主管管理職位經(jīng)驗(yàn),具有MP3\MP4\MID行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具備制造行業(yè)PMC管理經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)工廠運(yùn)作流程;
3、熟練掌握采購、物料和生產(chǎn)控制,熟悉MRP運(yùn)算邏輯;
4、客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),思維清晰,極強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和解決問題意愿及能力;
5、個(gè)人具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌/計(jì)劃/溝通/協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)擋一面和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)
6、良好的職業(yè)道德修養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng)。
1.1企業(yè)誕生(2005)1994年3月,汪宏齊董事長懷著對(duì)事業(yè)的追求和對(duì)吉他的熱愛,退伍后只身來到廣州,從事吉他制作。在現(xiàn)實(shí)的磨練與理想的召喚下,2005年9月,汪宏齊董事長和凌先生創(chuàng)建了鳴雅樂器廠。創(chuàng)建之初,只有12個(gè)工人,一間作坊,每月產(chǎn)量幾十支吉他。汪先生憑借其敏銳的市場洞察力,獨(dú)到的藝術(shù)感悟,執(zhí)著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事風(fēng)格,堅(jiān)定不移的信念和深厚的吉他造詣,形成了鳴雅吉他獨(dú)特的風(fēng)格底蘊(yùn),吸引了大批志同道合的人才和客戶,共同創(chuàng)業(yè)。汪先生工作刻苦努力,虛心好學(xué),誠懇向國外同行學(xué)習(xí)吉他制作和品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn),掌握了吉他制作的精髓,公司快速成長,使一些重要客戶對(duì)鳴雅產(chǎn)生了濃厚興趣,并加盟公司,為公司未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。1.2品牌創(chuàng)建(2006-2011)第一階段:引入德國martinez商標(biāo)2006年,德國“martinez”商標(biāo)的持有人wolfgang?jellinghaus和國際***吉他制作和演奏大師kenny?hill加盟公司。martinez始于1978年.第二階段:minyard?martinez誕生汪先生立志將鳴雅樂器廠打造成原聲吉他王國,構(gòu)建鳴雅集團(tuán)。鳴雅非??粗仄煜碌闹鞔蛏虡?biāo),倍加愛護(hù),精心打造,建立了極其嚴(yán)格的質(zhì)控體系和極具創(chuàng)意的研發(fā)體系,進(jìn)行品牌打造,與客戶互動(dòng),幫助客戶贏得市場。為突出鳴雅集團(tuán)的宏圖大志和鳴雅與martinez特殊情感,minyard?martinez便應(yīng)運(yùn)而生。風(fēng)雨數(shù)載,公司憑借精準(zhǔn)的市場定位,優(yōu)異的產(chǎn)品品質(zhì)和優(yōu)秀的經(jīng)營模式,極大地滿足了市場客戶的需求,使martinez在全球20多個(gè)國家擁有代理商。第三階段:godoy橫空出世2007年,汪先生與日本資深吉他制作和演奏大師shiro進(jìn)行了一次意義深遠(yuǎn)的談話,shiro說到,吉他在中國發(fā)展多年,應(yīng)該有代表中國最高品質(zhì)的吉他,但手工作坊的生產(chǎn)方式?jīng)]有條件做這件事。對(duì)于視吉他為生命的汪先生頗為感慨,開始醞釀和策劃制造中國最好吉他的宏圖偉業(yè)。為在中國制造世界一流品質(zhì)的專業(yè)演奏吉他,汪先生親自操刀設(shè)計(jì)了產(chǎn)品特征和音梁結(jié)構(gòu),融合了西班牙傳統(tǒng)吉他和德日優(yōu)秀的吉他制作大師經(jīng)驗(yàn)。2008年,在kenny?hill的指導(dǎo)下,工廠進(jìn)口***稀有材料,經(jīng)過特殊的木材處理工藝,自然存放三年以上。鳴雅從嚴(yán)對(duì)制作全程進(jìn)行監(jiān)督和質(zhì)控,不惜代價(jià)培養(yǎng)了幾位天才吉他制作師,研發(fā)三年,godoy悄然面世。汪先生本著極為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,對(duì)市場進(jìn)行了充分調(diào)研,邀請(qǐng)了大量吉他演奏家和制作大師對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)和功能進(jìn)行鑒定,專家們對(duì)godoy評(píng)價(jià)甚高。三年醇釀,2011年,godoy才最終推向市場,實(shí)現(xiàn)了汪先生夢寐以求的報(bào)國之志。godoy的全稱就是“go?to?do?as?you?like”,即做你喜歡的事,目前代表了鳴雅吉他最高水平,由于全程手工制作和極其嚴(yán)格的質(zhì)量控制,故其產(chǎn)量有限。在品牌創(chuàng)建階段,汪先生站在時(shí)代潮頭,引領(lǐng)著鳴雅公司不斷推陳出新,快速發(fā)展,贏得了客戶的高度信賴。公司已發(fā)展到四個(gè)廠區(qū):廠本部,民謠吉他廠,備料倉和夾板工廠。生產(chǎn)面積達(dá)45000平方米,員工248名,年產(chǎn)吉他100,000余支。公司旗下已有三大品牌:martinez,godoy和mayson。公司的飛速發(fā)展得益于公司真誠服務(wù)客戶的價(jià)值理念,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的員工團(tuán)隊(duì),無微不至的員工關(guān)懷,勇挑重?fù)?dān),開拓進(jìn)取的管理者,精益求精的質(zhì)量意識(shí)。凡符合我司要求被聘用的人員,我司將提供有競爭力的薪酬待遇、系統(tǒng)全面的培訓(xùn)、廣闊的發(fā)展空間及完善的員工福利(部份福利如下):1、依法為員工繳納社保(5險(xiǎn));2、免費(fèi)為員工提供住宿,所有宿舍均有空調(diào),每月每人設(shè)有水電額度,不超額度不需支付水電費(fèi)用;設(shè)有餐廳,與餐飲公司合作免費(fèi)提供午餐晚餐,每周二、四、六供應(yīng)水果,高溫消暑飲食供應(yīng)等;3、員工享有年終獎(jiǎng)金、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)金等福利;如需更多了解,請(qǐng)登陸公司網(wǎng)站:?http://www.martinezguitars.com/公司產(chǎn)品視頻鏈接:http://v.youku.com/v_show/id_xntgymzg0ndg0.htmlhttp://v.youku.com/v_show/id_xntgymzg0ndm2.htmlhttp://v.youku.com/v_show/id_xntc5mjyymda0.htmlhttp://v.youku.com/v_show/id_xntc2ode1otqw.htmlhttp://v.youku.com/v_show/id_xnty0mjcwnzuy.htmlhttp://v.youku.com/v_show/id_xnty0mjcwmjmy.htmlhttp://v.youku.com/v_show/id_xnty0mjy5nzyw.htmlhttp://v.youku.com/v_show/id_xnty0mjy5mdg0.htmlhttp://v.youku.com/v_show/id_xntm4mty2oduy.html
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