崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)完成各項銷售指標(biāo)；保證合同的履行和及時回收貨款；做好銷售統(tǒng)計分析工作；對主管教育部門、學(xué)校組織實施對數(shù)字化教育平臺的培訓(xùn)工作；
2．負(fù)責(zé)數(shù)字化教育平臺的營銷策劃及市場推廣，拓展銷售渠道，建立分銷體系，對經(jīng)銷商和戰(zhàn)略合作伙伴進(jìn)行認(rèn)證和管理。
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任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，溝通表達(dá)能力佳，思路清楚；
2、熟悉K12教育領(lǐng)域、有較強(qiáng)的K12教育市場敏銳度，有兩年以上在K12教育領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；若無相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗需要對銷售工作極大的熱情和超強(qiáng)的企圖心；
3、簡單踏實、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)；
4、對市場拓展有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力，具有優(yōu)秀的拓展和談判能力，具有敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
5.?扎實的文案功底，有撰寫提案、項目方案的經(jīng)驗；
6.?能吃苦耐勞，工作熱情、主動、開朗，能夠適應(yīng)（省內(nèi)、外）出差。
我們將為您提供：
有競爭力的崗位薪酬；
強(qiáng)有力的平臺和渠道資源支持；
股票期權(quán)，與公司共享的成長紅利；
清晰的職位晉升機(jī)制及多方位職業(yè)發(fā)展機(jī)會；
年度體檢、五險一金、節(jié)假福利、員工補(bǔ)貼、雙休制、不定期活動與旅游、個人培訓(xùn)等。
