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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼
1.參與制訂并落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,統(tǒng)籌部門年度工作計(jì)劃的制定并監(jiān)督實(shí)施,確保年度的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
?2.負(fù)責(zé)公司制定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定產(chǎn)品營(yíng)銷策略和年度市場(chǎng)計(jì)劃。
?3.制定與實(shí)施產(chǎn)品營(yíng)銷策略、推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案。?
?4.根據(jù)品牌發(fā)展階段,制定年度推廣策略和媒介投放計(jì)劃。
?5.編制產(chǎn)品推廣費(fèi)用預(yù)算,管理、監(jiān)督公司品牌推廣費(fèi)用使用、控制及定期評(píng)估品牌推廣費(fèi)用使用的投入產(chǎn)出比。
?6.組織執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷方案,監(jiān)控并評(píng)估市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案。?
?7.組織建立營(yíng)銷渠道,不斷調(diào)整并優(yōu)化渠道建設(shè)。?????????????
?任職要求:?1.市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;?2.5年以上的快消品市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn);?
?3.務(wù)實(shí)、敬業(yè),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,能夠抗壓,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);?
?4.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析和判斷能力、決策能力、溝通能力以及品牌戰(zhàn)略眼光;?
?5.熟練掌握品牌運(yùn)作方式與技巧,熟悉國(guó)內(nèi)媒體資源與運(yùn)作方式,并且擁有良好人脈關(guān)系。
天津華德瑞寶國(guó)際貿(mào)易有限公司
????華德瑞寶???主營(yíng)項(xiàng)目?德國(guó)原裝進(jìn)口bebivita全線產(chǎn)品關(guān)于bebivita集團(tuán)1899年——集團(tuán)創(chuàng)始人家族首次制作嬰兒食品1932年——集團(tuán)公司成立1956年——奠定有機(jī)食品制作程序,倡導(dǎo)全球天然生物食品1970年——進(jìn)軍嬰幼兒配方奶粉市場(chǎng),并逐漸在德國(guó)取得領(lǐng)導(dǎo)地位1996年——率先取得歐盟12星環(huán)保標(biāo)識(shí)認(rèn)證1995-1997年——榮獲英國(guó)monther&baby?***嬰兒食品系列金獎(jiǎng)1998-2000年——榮獲英國(guó)monther&baby?***有機(jī)嬰兒食品金獎(jiǎng)2006年——尼爾森ac-nielsen市調(diào)報(bào)告有機(jī)嬰兒食品市場(chǎng)占有率全球居冠2011年——尼爾森ac-nielsen市調(diào)報(bào)告嬰兒奶粉類、輔食類、果汁類三項(xiàng)德國(guó)市場(chǎng)占有率第一今天,bebivita不僅品種豐富、齊全,而且大部分單品的銷量都在德國(guó)市場(chǎng)穩(wěn)居第一。???????????bebivita已成為德國(guó)媽媽首選的嬰幼兒奶粉及輔食品牌
????華德瑞寶???發(fā)展方向立足bebivita百年嬰幼食品,推廣篤實(shí)的德國(guó)經(jīng)營(yíng)作風(fēng),腳踏實(shí)地的為中國(guó)寶寶提供一款大眾普遍消費(fèi)食品著力打造并滿足中國(guó)寶寶主餐食品需求份額?華德瑞寶???企業(yè)愿景嚴(yán)謹(jǐn)????篤實(shí)????誠(chéng)信傾力做好中德交流橋梁
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