1.組織制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營；
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制訂企業(yè)各階段經(jīng)營管理計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)經(jīng)營質(zhì)檢部、儲運(yùn)部、客服部、后勤部的建設(shè)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬的工作，督促，檢查工作任務(wù)的完成；
4.建立目標(biāo)管理體系，推動(dòng)目標(biāo)管理，并分派公司目標(biāo)、責(zé)任及所需權(quán)力給各主要部門，并隨時(shí)追蹤考核；
5.各部門之間保證信息暢通，合理配置各部門資源，發(fā)掘及培養(yǎng)重要技術(shù)及管理人才，***化利用現(xiàn)有資源；
6.處理企業(yè)的重大對外關(guān)系問題；
7.主持總經(jīng)理辦公會(huì)，組織貫徹會(huì)議決議，執(zhí)行總經(jīng)理商定交辦的其它與公司有關(guān)的事項(xiàng)。
任職要求：
1.男女不性，40歲以下，大專以上學(xué)歷，管理專業(yè)，市場營銷專業(yè)；
2.具有優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力，協(xié)調(diào)能力、交際交往能力；
3..善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)；
4.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，敏感的數(shù)據(jù)分析能力，具有先進(jìn)的管理理念；
5.善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
5.年以上大中型企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)3年以上，有外資連鎖公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。