負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)，數(shù)據(jù)，流程的管理及維護(hù)；
負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)相關(guān)信息化以及流程推進(jìn)，對(duì)新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評(píng)估，出具系統(tǒng)解決方案，并按項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施；
負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)流程和崗位權(quán)限，對(duì)使用部門提出ERP標(biāo)準(zhǔn)操作要求；
收集、整理各部門使用人員對(duì)ERP系統(tǒng)的使用意見及建議，并提出改善優(yōu)化建議；
跟蹤、處理ERP系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)，解答并處理ERP系統(tǒng)使用過程中操作員遇到的困難和問題，監(jiān)控并督促用戶對(duì)ERP系統(tǒng)的使用
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及其他和ERP相關(guān)的工作。?
崗位要求：
大專以上學(xué)歷，熟ERP系統(tǒng)運(yùn)作流程；
1-3年ERP系統(tǒng)運(yùn)維或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)的總體架構(gòu)原理；
具備良好的溝通及解決問題能力，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；
能做好項(xiàng)目流程中與各部門的銜接、溝通工作；
有家居行業(yè)貿(mào)易及制造企業(yè)ERP管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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