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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 湖北.武漢.洪山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
股票期權 年終獎金 五險一金 餐飲補貼 員工旅游 定期體檢 專業(yè)培訓
職責一:助手工作
1.負責綜合部的日常管理工作?,協(xié)助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調
2.協(xié)助總經理做好武漢地區(qū)重要客戶的關系維系
3.按照領導的安排,協(xié)調其他部門組織企業(yè)的重大活動
4.協(xié)助總經理進行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合開展企業(yè)文化工作
5.協(xié)助總經理處理寧波分公司事務
職責二:對外關系的協(xié)調
1.配合企業(yè)有關部門,協(xié)調企業(yè)與政府主管部門的關系
2.協(xié)助總經理進行對外事務聯(lián)絡,協(xié)調與行業(yè)管理機構、協(xié)會及其他單位的關系
3.按照領導安排,代表企業(yè)出席各種外部會議
職責三:會議管理
1.按照總經理的安排,召集并列席總經理辦公會議及其他各種日常會議等
2.按照總經理的安排起草會議文件,協(xié)助總經理進行商務會議及談判
3.做好會議記錄,及時編制完成會議紀要并下發(fā)各相關部門,跟進落實各項決議
職責四:文書檔案管理
1.組織編寫文件管理制度,制定文件編碼,對企業(yè)各種文件進行登記、歸檔管理
2.負責總經理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作
3.負責起草企業(yè)各階段工作總結和其他文件,上報總經理審批
職責五:日常接待
1.妥善、禮貌地接待國內外有關單位、人員的來訪
2.妥善安排接待總經理的重要客人
3.協(xié)助有關部門做好來賓的接待工作
任職資格要求
1.學歷、專業(yè)知識
大學本科及以上學歷,具有行政管理、企業(yè)管理;測繪、遙感與GIS行業(yè);水利行業(yè)等相關專業(yè)知識者優(yōu)先。
2.工作經驗
三年以上相關企業(yè)行政管理工作經驗,兩年以上相關職位的工作經驗;具有一年以上外資企業(yè)或國內知名企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。有與政府部門對接與服務的經驗。
熟悉測繪、遙感與GIS行業(yè)、水利行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

武漢吉嘉偉業(yè)科技發(fā)展有限公司成立于2010年,以武漢大學、華中科技大學、中國地質大學相關技術和人才為依托,以教授、博士等高技術人才為核心研發(fā)團隊,專注于用計算機可視化與仿真技術來表達現(xiàn)實世界。先后研發(fā)了自主創(chuàng)新的三維虛擬數字地球綜合應用平臺(Gaea?Explorer)和三維虛擬仿真平臺(Gaea?LostWorld),面向各行業(yè)提供三維地理信息系統(tǒng)和虛擬仿真系統(tǒng)開發(fā)及服務。目前,公司產品已廣泛應用于軍事、氣象、水利、交通、國土、測繪、城市規(guī)劃、市政管線等行業(yè)及國家863重大項目“智慧城市”、國家重大科技專項“水專項”等國家級項目。
公司在高速發(fā)展中,企業(yè)資質不斷完善和加強,技術成果逐年遞增:2011年8月公司通過了“ISO?9001:2008質量管理體系認證”、2012年獲得《軟件企業(yè)認定證書》和《軟件產品認定證書》、2012年11月正式成為“國家高新技術企業(yè)”、2014年取得國軍標和軍方二級保密等相關資質;2013年獲國家中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基金支持;公司擁有軟件著作權18項、發(fā)明專利3項。
2014年在山西太原成立全資子公司“太原吉嘉偉業(yè)信息技術有限公司”,專注于“數字太原”、“智慧太原”建設。
企業(yè)優(yōu)勢:核心團隊具有強勁自主創(chuàng)新能力;在軍事、氣象、水利、電力、環(huán)保、城市地價監(jiān)測和區(qū)域交通規(guī)劃應用等領域能夠提供多維實時空間信息服務平臺和解決方案;氣象領域中多種可視化技術和模型達到國際水平;具有高校、政府、部隊、企業(yè)等領域廣泛的人脈和快捷的核心資源調配整合能力。
地????址:武漢市洪山區(qū)珞瑜路312號中船722所東科樓2層
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