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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.杭州.拱墅區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 定期體檢 員工旅游
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);考勤管理與相關(guān)文件存檔;
2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放;
3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;
4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作;
5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同.
6、公司內(nèi)部企業(yè)文化活動、員工活動的策劃及實(shí)施;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè);
2、有薪酬、績效、員工關(guān)系模塊1-2年實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉社保、公積金流程;
3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,對數(shù)字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
4、有成功策劃并實(shí)施大型員工活動的經(jīng)驗(yàn)
5、性格開朗、活潑。

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