1、動(dòng)作改善及方法創(chuàng)新，讓員工的操作流程規(guī)范化、合理化；2、在現(xiàn)場(chǎng)收集數(shù)據(jù)，整理并指定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，有效的控制人工成本；3、?對(duì)現(xiàn)在現(xiàn)有的工夾具進(jìn)行改善并在購(gòu)買新工裝的時(shí)候參與討論并提出有效的方案；4、對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)布局進(jìn)行考核評(píng)估，改善生產(chǎn)布局提高生產(chǎn)效益；5、按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來(lái)的合理的生產(chǎn)效益目標(biāo)；6、主持編制公司年度IE項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；7、對(duì)設(shè)備投資采購(gòu)進(jìn)行方案設(shè)計(jì)和成本效益分析；8、收集物料在各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的損耗率，對(duì)物料在生產(chǎn)中的損耗進(jìn)行分析及改善，降低生產(chǎn)成本；9、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的的資源庫(kù)；崗位要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，制造業(yè)至少兩年工作經(jīng)驗(yàn)；2、?具備一定的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力；3、熟練使用word、excel等辦公軟件，具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力；4、具有開拓思維，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)與發(fā)展方向；5、絕對(duì)的誠(chéng)實(shí)信用。公司福利待遇：?繳納五險(xiǎn)一金，過(guò)年過(guò)節(jié)發(fā)放節(jié)日福利，不定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，高溫補(bǔ)貼，夏季、冬季用品，生日卡等福利提供各類培訓(xùn)，包括崗位技能培訓(xùn)，技能提升培訓(xùn)等等。免費(fèi)提供工作餐和員工宿舍（兩人一間），宿舍內(nèi)配有空調(diào)，熱水，床，書桌，衣柜等等。