申請(qǐng)部門(mén)：技術(shù)研究部
期望到崗日期：即時(shí)
崗位工作描述
總體要求：對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制、政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域進(jìn)行技術(shù)與產(chǎn)品的研究與開(kāi)發(fā)，相關(guān)政策、文獻(xiàn)資料搜集、整理，行業(yè)分析與調(diào)研工作。
具體要求如下：
（1）在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)與業(yè)務(wù)有關(guān)的政策、法律、行業(yè)信息開(kāi)展收集、調(diào)查、整理，維護(hù)公司對(duì)外宣傳渠道；；
（2）參與技術(shù)方案討論，定期的項(xiàng)目會(huì)議并做記錄；
（3）協(xié)助技術(shù)部負(fù)責(zé)人開(kāi)展對(duì)本行業(yè)與客戶(hù)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、政策導(dǎo)向的研究與分析工作，編輯與發(fā)布與管理咨詢(xún)有關(guān)的課題研究、內(nèi)外刊物和分析報(bào)告，協(xié)助建立與維護(hù)本機(jī)構(gòu)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)庫(kù)和案例信息庫(kù)；
（4）協(xié)助對(duì)各類(lèi)項(xiàng)目的狀態(tài)、實(shí)施情況、成果復(fù)核情況進(jìn)行跟蹤或者檢查；
（5）協(xié)助準(zhǔn)備本機(jī)構(gòu)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和案例分享研討。
申請(qǐng)崗位之任職條件
年齡：24歲以上
工作年限：1~5年?
學(xué)歷：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)審計(jì)等專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)及專(zhuān)業(yè)能力要求：
（1）國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名咨詢(xún)公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、行政事業(yè)單位等類(lèi)似機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷及以上；
（2）具備良好的溝通及文檔撰寫(xiě)、邏輯分析能力、快速學(xué)習(xí)和主動(dòng)解決問(wèn)題的能力；
（3）掌握公司日常行政管理技巧、工具使用；
（4）具備高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
必備技能（語(yǔ)言、計(jì)算機(jī)等）：能夠熟練使用辦公軟件（word、excel、powerpoint、visio)；大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上，能熟練使用電腦及電子辦公設(shè)備。
素質(zhì)及通用能力要求?：誠(chéng)實(shí)可靠，責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)；對(duì)信息和數(shù)據(jù)有一定敏感性；有一定的綜合管理和協(xié)調(diào)能力。