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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 湖北.武漢.漢陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 包吃 節(jié)日福利 生日福利
1、對(duì)公司行政、人事管理工作全面負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)人力資源制度、行政規(guī)章制度及企業(yè)文化宣傳。
3、定期組織經(jīng)管會(huì)議。
4、嚴(yán)格按總部要求,對(duì)人事、行政進(jìn)行日常管理及5S管理。
5、組織實(shí)施、監(jiān)督本公司的各項(xiàng)管理制度執(zhí)行。
6、建立安保消防管理責(zé)任制,負(fù)責(zé)公務(wù)用車、保安、保潔、食堂、信函郵件等行政事務(wù)和后勤管理工作。
7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施等財(cái)產(chǎn)管理,做好日常維護(hù)修繕、采購領(lǐng)用管理及費(fèi)用開支管控。
8、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作,定期檢查考勤及勞動(dòng)紀(jì)律。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理,人力資源管理類專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上行政管理經(jīng)理和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中?2?年以上?HRM?工作經(jīng)驗(yàn);
3、有相關(guān)同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī);
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、具識(shí)人能力、培養(yǎng)人才能力、評(píng)價(jià)能力規(guī)劃能力;
6、原則性強(qiáng),具有親和力和戰(zhàn)略眼光。

武漢恒信楚雄汽車銷售服務(wù)有限公司創(chuàng)建于2009年,是一個(gè)專業(yè)銷售上海大眾產(chǎn)品的公司,2007年正式加入湖北恒信德龍集團(tuán),它依托湖北恒信德龍集團(tuán)廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái),在湖北同行業(yè)中享有盛名。
2009年,上海大眾武漢恒信楚雄全新模式展廳再次煥發(fā)新生機(jī),在原有雄楚大街老店的基礎(chǔ)上,在洪山區(qū)東湖高新交通樞紐,紫菘民營工業(yè)園,在楊家灣和關(guān)西小區(qū)之間新建了一座湖北地區(qū)新標(biāo)準(zhǔn)旗艦店,完全依照德國大眾新標(biāo)準(zhǔn)建造。將繼續(xù)在上海大眾武漢經(jīng)銷商中扮演龍頭角色。新展廳的完工將給客戶帶來新的視覺沖擊和更完善滿意的服務(wù)。
在廠方對(duì)集團(tuán)和經(jīng)銷商的系列考核驗(yàn)收中,其不論是集團(tuán)銷售量還是管理水平、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、市場推廣能力均在湖北省名列前茅。
武漢恒信楚雄汽車銷售服務(wù)有限公司在競爭中堅(jiān)持變革,勇于創(chuàng)新,形成了獨(dú)特的經(jīng)營管理與服務(wù)理念,并通過一流的服務(wù)、豐富的資源,引領(lǐng)市場,打造企業(yè)銷售服務(wù)品牌。公司傳承“大眾關(guān)愛——比您期待的更多”的經(jīng)營服務(wù)理念,通過一個(gè)團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)的核心管理層,一支積極向上專業(yè)的員工隊(duì)伍,一套靈活的人才機(jī)制和科學(xué)務(wù)實(shí)的管理體制,促使武漢恒信楚雄汽車銷售服務(wù)有限公司沿著成功的道路不斷創(chuàng)新的輝煌。
有意向者請上網(wǎng)在線投遞簡歷,恕不接待現(xiàn)場面試。
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