工作職責(zé)：
1、?組織管理校區(qū)的現(xiàn)場運營，為學(xué)員提供優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍，為家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
2、?關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度、心理和性格變化，和家長反饋并記錄成長；
3、日常維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求，并與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時解決客戶問題；
4、培養(yǎng)和管理***教練和***客服，監(jiān)督并執(zhí)行全國標(biāo)準(zhǔn)化課程和STC；
7、參加培訓(xùn)和考核，根據(jù)部門所需配合并策劃培訓(xùn)內(nèi)容；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職資格：
1、?大專以上學(xué)歷，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售優(yōu)先；
2、?熟悉辦公軟件操作，溝通協(xié)調(diào)能力好；
3、?責(zé)任心強(qiáng)，踏實認(rèn)真，具有耐心和親和力。
福利待遇：
1、?入職購買五險一金：包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金；
2、?員工假期：享有法定節(jié)假日，享有帶薪年假及婚假、生育假、陪產(chǎn)假等
3、?住房福利：公司免費提供宿舍（小區(qū)式管理，空調(diào)、熱水器等配置齊全）。
4、?節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日禮品；
5、?生日福利：公司為每月定期舉行生日會慶祝。
6、?團(tuán)建活動：公司每月一次團(tuán)建活動，以緩解工作壓力，增進(jìn)企業(yè)凝聚力和員工間的感情。
7、?晉升機(jī)制：公司為員工制定了完善的晉升機(jī)制，為員工的職業(yè)發(fā)展提供了良好的平臺。
