崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司的銷售訂單需求，主導(dǎo)采購與交貨；
2、根據(jù)預(yù)測及銷售需求，對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，給出相關(guān)部門?有效的時(shí)間；
3、參與銷售訂單評(píng)審、審核生產(chǎn)計(jì)劃與物料需求計(jì)劃、跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況、推動(dòng)解決影響計(jì)劃生產(chǎn)和訂單交付的任何瓶頸問題；
4、進(jìn)行外發(fā)工廠生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率；進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆廢料產(chǎn)生；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌維護(hù)部門全盤事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃；部門工作規(guī)范和管理制度及工作流程體系的制定、梳理、審核及優(yōu)化；部門人員工作進(jìn)度檢查和工作績效考核；培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高部門整體水平；
6、各種單據(jù)（生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、銷售發(fā)貨單等）的簽發(fā)和審批；月報(bào)的數(shù)據(jù)審核及下月部門工作的規(guī)劃。
任職資格：
1、有5年以上服裝廠計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，其中同崗位2年及其以上；
2、工作思路清晰、善于計(jì)劃性工作；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能合理利用及安排，有很強(qiáng)的計(jì)劃性及執(zhí)行能力
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