1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算及管理,組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和公司內(nèi)部管理報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)公司國(guó)地稅及軟件退稅業(yè)務(wù)申報(bào)核算工作,協(xié)調(diào)稅務(wù)部門的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、特殊項(xiàng)目的管理;
5、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制與分析;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納工作,定期對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與考核;
7、負(fù)責(zé)本部門與其他部門之間的溝通;
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其它工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱,有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具有四年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí),具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法律知識(shí);
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、踏實(shí)敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。