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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 07-03
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
公司快速發(fā)展中,急需優(yōu)秀人才加入,可以因人設崗,待遇面議;
一、崗位職責?
?1、負責部門管理規(guī)章制度的制定、組織實施和調整工作;?
?2、負責公司人力資源規(guī)劃及成本管控;?
?3、負責招聘、辭退等工作的實施及評估和優(yōu)化工作;公司人事資料的收集、整理和歸檔工作;?
?4、負責公司培訓工作的組織、實施、評估及改善;
?5、負責公司績效考核工作的推動、協(xié)調和評估、改善;對違紀員工的行為進行處罰處理;?
?6、負責和公司領導溝通,確保公司的薪資福利工作合理、公平和具有競爭力;?
?7、負責公司勞資糾紛處理工作,如調節(jié)、仲裁和應訴工作;公司人員社保的辦理工作;
?8、負責公司級別的會議管理,如場地、通知、會議紀要和會議內容落實跟蹤;?
?8、負責辦公資產(chǎn)及用品的管理、盤點、維護維修、領用、保管、成本核算等;?
?9、負責公司考勤、員工請假統(tǒng)計、勞動紀律檢查和環(huán)境衛(wèi)生檢查;?
?10、負責公司的對外聯(lián)絡、接待和后勤保障工作,負責公司各項活動的舉行和企業(yè)文化建設;
?11、負責配合其他部門工作和落實公司領導安排的其他工作。?
?二、崗位權限?1、本部門人員的錄用審核、考核、辭退和晉升建議權;?
?2、對違紀員工的行為有處罰考核權;?
?3、公司相關制度的審批、執(zhí)行及建議權。?
?三、關鍵績效指標(KPI)
?1、招聘到崗及時率;?2、培訓計劃實施率;?3、考核工作的推動;?4、員工資料的完整性;?5、職務說明書的及時完整率;?6、員工關系管理處理的及時有效性。
常州歐瑞電氣有限公司位于美麗的滆湖邊上,占地大約在10000平方米,西臨環(huán)太湖高速,東臨312國道,是一家專業(yè)制造,銷售各種電力配套精密設備的高新科技企業(yè),目前主要生產(chǎn),銷售高低壓互感器、精密自動化儀器儀表等產(chǎn)品。
歐瑞企業(yè)竭誠為全國各供電公司,成套市場服務。
????服務理念
????公司圍繞著“技術創(chuàng)新產(chǎn)品,管理創(chuàng)造效益,質量塑造品牌,誠信服務市場”的理念來指導公司做好做強產(chǎn)品,并且我們從以下四個方面來保障客戶的利益。
????技術:公司引進了歐洲先進的澆注技術,并與國內技術權威機構保持著良好的合作關系,公司擁有一群年輕并富有朝氣的一流電氣工程師,他們在不斷的提高產(chǎn)品性能,保證產(chǎn)品質量,并邀請國內資深專家定期到公司進行技術交流,對公司執(zhí)行的技術管理工作進行檢查與指導,從而保證公司能夠不斷的獲取最新產(chǎn)品的信息與技術。
????生產(chǎn):公司購置了全國一流甚至國際領先的自動化生產(chǎn)設備,并且制訂了嚴格的設備保養(yǎng)制度,以保證設備最佳狀態(tài)。生產(chǎn)中嚴格推行“7S”管理思想并堅持用科學的管理體系,對生產(chǎn)現(xiàn)場進行嚴格控制和管理,從而保證我們的產(chǎn)品在一個良好的環(huán)境中生產(chǎn)。
????質量:嚴格執(zhí)行ISO9000質量管理體系,由總經(jīng)理直接參與管理的的品質部門對材料采購,生產(chǎn)過程、出廠檢驗進行近似苛求的嚴格控制,從而全面保證產(chǎn)品質量。
????服務:“服務永無止境”,讓客戶滿意是我們奮斗的動力,為了更好的為我們客戶服務,公司開通了全國統(tǒng)一服務熱線:400-6268-112,為我們尊敬的客戶與公司架立了一個溝通的橋梁。
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