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區(qū)域銷售代表

廣東太格爾電源科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險 大小周 績效獎金 餐補 7.5H 提供住宿 節(jié)日福利 法定節(jié)假日 帶薪年假 專業(yè)培訓(xùn)
技能要求:
大客戶代表,KA
任職資格:
1、2年以上小家電、耐用消費品、快速消費品銷售經(jīng)驗;
2、精通傳統(tǒng)分銷渠道-流通渠道,熟悉商超等現(xiàn)代渠道;
3、具備經(jīng)銷商開發(fā)、管理、培訓(xùn)的方法;
4、性格開朗,擅與人交際,工作積極,情商高;
5、能接受多個地級市之前的20天/月的出差,能接受出差過程管控。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域代理商、經(jīng)銷商客戶的開發(fā)、培訓(xùn)與維護;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的品牌推廣與建設(shè);
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的經(jīng)銷商庫存管理、銷售回款跟蹤;
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)促銷活動的執(zhí)行與落地,公司政策的實施和落地。
薪資福利:
1、年收入在稅后8-10萬,按目標(biāo)達成率來
2、月休4天,可以自己調(diào)配
3、入職購買社保
4、完善的晉升機制和培訓(xùn)體系
晉升機制:省區(qū)經(jīng)理/分公司經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理(內(nèi)部晉升為主)—銷售總監(jiān)(內(nèi)部晉升為主)
廣東太格爾電源科技有限公司成立于1998年,采用流動+KA模式運營便攜式電器的企業(yè),同時也是集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體的大型科技集團。旗下產(chǎn)品涵蓋于充電式手電筒、LED手提燈、LED頭燈、LED臺燈、電蚊拍、小風(fēng)扇、隨身電源、應(yīng)急燈、耐用排插、商務(wù)臺燈、鋁合金手電筒等十多個不同品類。目前公司在全國擁有四大生產(chǎn)基地,深圳營銷總部;在全國設(shè)有分公司、辦事處;以及海外分公司。公司擁有“太格爾”“雅格”“金格”“能仕寶”等自我品牌,產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)輻射整個國內(nèi)國際市場。
????2007年,“雅格”商標(biāo)榮獲“廣東省著名商標(biāo)”。2008年“雅格”牌產(chǎn)品榮獲“廣東省名牌產(chǎn)品”。?歷年來太格爾憑借著產(chǎn)品容量大、壽命長、實用性強、照明時間長、攜帶方便、質(zhì)量好等優(yōu)勢,榮獲了證書:ISO9001?:2000標(biāo)準(zhǔn)國際管理體系認(rèn)證、CE產(chǎn)品認(rèn)證、廣東省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證?、中國國家強制性產(chǎn)品認(rèn)證、中國人民財產(chǎn)保險有限公司的質(zhì)量承保產(chǎn)品等。2007年以來,與中央電視臺、湖南衛(wèi)視等各地衛(wèi)視強勢媒體攜手,達成戰(zhàn)略合作伙伴,鑄造行業(yè)的知名品牌!
????太格爾公司秉承“細(xì)節(jié)決定成敗,品質(zhì)決定未來”的企業(yè)宗旨,堅持“信譽第一、質(zhì)量取勝、用戶至上、客戶滿意”的經(jīng)營理念,始終以“激情、感恩、承諾、擔(dān)當(dāng)、團隊、付出、敬業(yè)、品質(zhì)”的企業(yè)精神更出色的完成工作。
????太格爾針對目前的經(jīng)濟形式,正在進行企業(yè)改革,目前已從知名家電行業(yè)(美的、海爾、九陽、蘇泊爾等)在研發(fā)、產(chǎn)品到渠道管理等環(huán)節(jié)引進大批優(yōu)秀精英人才,現(xiàn)誠邀行業(yè)內(nèi)外管理、業(yè)務(wù)、設(shè)計等方面擁有多年寶貴經(jīng)驗的優(yōu)秀人才加盟。相信在太格爾卓越、致遠(yuǎn)的平臺上,您不用擔(dān)心您的才華得不到施展,您也不用顧忌您的觀點和方法能不能得到認(rèn)同,您更不用考慮是否存在復(fù)雜的人際關(guān)系。太格爾是一家扁平化、人性化管理,非家族式(總經(jīng)理非常不提倡家族式管理)的企業(yè)。只要您愿意加入到太格爾大家庭,一起成長奮斗,就能達到職業(yè)生涯的新高度。
????在太格爾,您將享有良好的福利待遇:1、薪酬激勵:固定工資+季度績效獎金+年終績效獎金+專項獎勵+長期激勵獎金(每年至少兩次調(diào)薪,部分崗位另設(shè)有提成、利潤分紅)2、法定福利:①入職即購買社會保險(五險),部分崗位購買商業(yè)保險②法定節(jié)假日帶薪休息,其他帶薪假期:年休假、婚嫁、喪假、探親假、派駐假3、員工關(guān)懷:①營養(yǎng)美味的午餐,集聚中國各地特色菜品;溫馨舒適的小區(qū)住宿環(huán)境,家電齊全,步行上班10分鐘左右路程②每日早茶學(xué)習(xí)分享時間,Office必備早操、健身操時間③豐富的員工活動:新員工茶話會;季度部門活動;年度拓展訓(xùn)練營;年終大型晚會,全員參與,自導(dǎo)自演,載歌載舞④年度定期全身體檢⑤節(jié)慶日禮品津貼及生日禮金⑥一年兩次以上旅游機會4、培訓(xùn)發(fā)展①廣闊的職業(yè)通道=優(yōu)秀的公司平臺+完善的職業(yè)發(fā)展機制+全方位的培養(yǎng)體系+努力的您②內(nèi)部培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)→專業(yè)技能培訓(xùn)→通用技能培訓(xùn)→內(nèi)部講師培訓(xùn)(TTT)→職務(wù)晉升培訓(xùn)→中層管理培訓(xùn)③外部培訓(xùn)機會5、工作時間:①上班時間:9:00-17:30②大小周歡迎有志之士加盟本公司,讓我們一起謀發(fā)展,共成長,開創(chuàng)太格爾美好的明天!我司重視人才的發(fā)展空間和團隊合作精神,并提供公平的競爭機制和福利待遇。公司網(wǎng)址:http://www.taigeer.cn面試流程:在線投遞簡歷-在線篩選簡歷-面試及復(fù)試-背景調(diào)查?-?定崗定薪-錄用通知-入職體檢-入職報到。
聯(lián)系方式正在加載中......
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